ISO14001 环境管理体系认证工作计划书西安恒基包装有限责任公司2024 年实施工作计划表阶 段工作内容工作细则时间安排1、准备、动员及培训阶段1、 组建体系管理工作班组2、 培训策划、工作计划策划3、 ISO14001 标准的讲解4、 环境因素识别评价方法指导1、 由公司最高管理者任命环境管理委员会主任委员和常务委员2、 组建工作推行小组，确定各部门环境管理体系主要负责人员3、 组织培训,传达相关知识2024 年 1 月2、初始评审1、 整理建立体系所需资料要求2、 提供收集法律法规的途径及评价方法3、 组织环境因素的识别和评价1、 收集体系相关资料，包括：① 收集、梳理现有各类管理制度，形成公司《 环境管理相关文件及资料》② 收集公司适用的环境法律和标准,形成环境相关《环境相关标准及法规清单》2、 在收集资料基础上，各部门进行环境因素识别、汇总和分析,并初步推断重要环境因素3、 综合部门组织评价重要环境因素，并作汇总形成《重大环境因素控制清单》2024 年 1-6 月阶 段工作内容工作细则时间安排3、管理体系策划与文件编制1、方针、目标、指标、方案的策划1、 根据重要环境因素，牵头部门组织制定方针、目标、环境目标指标方案，形成《环境方针、目标、指标管理方案登录表》。2、 环境管理体系文件正式颁布,必要时可开展培训2024 年 1—6 月3、管理体系策划与文件编制2、编写体系文件、完善现有管理文件1、 对体系中的职责进行分配① 销售部门:产品本身的环境因素和使用过程中可能产生的环境因素的识别；② 资材部门：相关方环境因素识别；③ 生产部门：完善各类规程、环境运行和监督制度；完善现场管理、标识、环保设备和监测设备台帐、运行记录，制订节能减排方案，环境因素识别;④ 品管：完善检验规程、建立检验和监测设备台帐，建立送检计划,环境因素识别；⑤ 综合部：完善各类制度和人力资源的配置，汇总环境因素识别评价表和法律法规清单表；各类环境管理体系文件、记录的整理、汇总工作。2、 各部门结合确定的环境管理职责，依据现有体系和相关制度、法律规范，以及环境管理运行情况，作初步修改体系文件。文件主要包括：程序文件和相关作业文件;必要时，增加或修订相关制度和操作规程（作业指导书）2024 年 1 月至2024 年 6 月3、文件审核、发布1、 体系文件批阅，按要求对体系文件进行修订,把好质量关2、 装订印刷，由总经理签发后,颁布实施阶 段工作内容工作细则时间安排4、体...
