新员工入职培训考试—行政/OA 管理/礼仪复习题库一、推断题(共计 25 题)1、员工上班时间着装,总体要求得体、大方、洁净。 (√）2、员工上班时间不得在办公区域大声喧哗、嘻笑打闹,要自觉维护办公秩序。（√）3、严禁在办公区域内吸烟,抽烟时要自觉到指定的地点。 （√）4、员工上班应注意仪容仪表,着装洁净洁净、稳重大方、衣裤平整；头发清洁、梳理整齐,不留过于怪异的发型,不得染两种以上颜色的头发。 （√)5、在隆重、庄严的对外社交场合，男同志须着西服或衬衣、系领带，穿黑色或深色皮鞋;女同志须着职业套装,化淡妆。（√）6、集团公司保密等级根据重要程度,依次划分为：“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。（√）7、员工不得在私人交往、信函、上网、通话等对外联系中泄露公司秘密。 （√)8、员工宿舍禁止使用微波炉、电炉等大功率电器，严禁在宿舍内炒菜煮饭.违者予以没收厨具并罚款 100 元/人。次；违规 3 次以上的取消住宿资格。 （√)9、地区公司安排员工来广州出差办事或培训学习需要住宿的，须提前 1 天向集团总裁办提交《临时住宿申请表》。 （√）10、集团总部、地区公司、下属公司设资产管理员，负责本单位的资产管理.(√）11、单位价值在 2000 元及以下，使用期限超过一年且在使用过程中能保持原有形态的物品为低值易耗品。（√)12、因公司组织架构的调整，部门合并、拆分或名称变更的，新资产使用部门应及时更新资产台账，并提交公司资产管理部门和财务部门.(√）13、集团总部各部门和地区公司、下属公司须将半年资产盘点报告及资产台账上报集团总裁办和财务中心.（√)14、各种赔偿、补偿、奖励及固定资产报废,或处理合同金额单件原值 10 万元以下（含 10 万元）或一批次原值总额 100 万元以下(含 100 万元）,由各地区公司自行审批；超过上述权限的再报集团董事局分管领导审批.（√）15、二十多元的低值易耗品报废，为了简化流程,不需要根据报废流程进行.(×）16、根据方便原则，公司之间的资产调配工作可自行负责进行.(×）17、集团公司各单位、各部门如有资产被盗，应第一时间向当地公安机关报警。并同时向公司资产管理部门通报被盗情况.（√)18 、 资 产 管 理 按 “ 谁 使 用 、 谁 管 理 、 谁 负 责 ” 的 原 则 责 任 到 人 。 （√）19、各部门按要求粘贴资产实物卡，做到账账相符，账实相符。(√）20、集团系统普通员工一律不享受车补。 （√）21、任何部门...
