篇一:战队规章制度备注战队一些原则：1.战队收人原则：①、成年、人品好，技术达标;②、收下士以上级别的选手；③、进队自己立即改名;④、上 yy.2.战队改名卡发放原则:①、战队队员 yy 贡献 300 以上②、得到改名卡必须立即改名③、名字必须改成战队规定的格式活动方案：方案一:参加资格：每月 yy贡献增长额排名前 20 的、游戏月贡献增长额不低于 10 的.实现办法：秘书在每月活动前 2 天统计好各队员的 yy 贡献增长额和游戏贡献的增长额，确定参加活动人员名单,如有人有事不能参加，可取 yy 贡献 20-25 名的人做替补。奖励设置：qb，战队徽章为主,游戏道具为辅。评价：此方法是以客观、公平的原则根据队员对战队的贡献(主要体现在 yy 在线时间和游戏在线时间）来确定参加活动的资格。优点在于公平、客观、能够确定参加活动的人数，控制竞赛的时间（不至于因为人数太多而打好多局才可进决赛)，确定财务预算，有效地剔除了那些只有有活动的时候才来一起游戏的队员,“”体现了 按劳分配 的思想，能够鼓舞更多的人挂 yy，能够有效地增加 yy 的在线人数.缺点在于可能会打消那些不常常在线的打酱油选手的积极性，也可能会出现部分高手有实力但没有资格参加活动的这种现象。方案二：个人竞技 12 分钟普通赛,8 人以上参加,ace 奖励一张更名卡。 16 人参加可设置 2-—3 张改名卡奖励。参加资格：战队队员,游戏名字非正式人员.评价:能够使战队队员名字逐步统一。确保新人通过活动能快速得到更名卡，激发他们的游戏热情.方案三：参加活动资格：要参加活动的人每人交 10qb,以此设立基金，作为活动奖励.假如有人会做网页抽奖活动的话，我们可以设立个 cf 彩票抽奖活 动。。。 评价：此方法是以技术取胜,适合战队进展的成熟阶段，适合于那些自信的，敢于挑战的玩家。能够有效节约高管的资金投入.增加竞技性。缺点是这种方法可能会只有少部分人参加。为什么要上 yy≯�★不上 yy，你可能加不了战队。与我们取不到联系!≯�★不上 yy，如:你哪天突然被ｔ出战队,却不知道原因。≯�★不上 yy,其他队员打竞赛，参加联赛,而你却不能参加。≯�★不上 yy,被人欺负，却得不到队友的帮忙与支持.≯�★不上 yy，只能自己自娱自乐,感到孤独却没人陪.≯�★不上 yy，无法全方位的了解战队的走向与活动信息。≯�★不上 yy，如你有好的意见或者对战队的一些疑问，却无法给管理反映1.战队成员在基 地娱乐时 假如没有二个以上...
