合同编号:有限公司技术人员聘用合同甲方（用人单位）名称:法定代表人：企业注册号：乙方（受聘人员)姓名： 性别:专业： 文化程度： 民族:居民身份证号码: 生日:（农历、公历)家庭住址:邮政编码： 电话：根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况,甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同,双方应严格遵守以下条款。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在 技术 岗位工作，并聘任职务。二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月 日止,期限为年.试用期自年月日至年月日止，期限为个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责：全面负责技术管理工作 2、具体工作内容及要求：保持公司产品安装设备正常运行及设备保养工作 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定. 4、乙方必须根据甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批判、检举和控告。四、劳动酬劳1、合同期内,乙方年薪为元/年，其中基础工资为元/月（上述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金），绩效工资根据公司考核办法实施发放.2、业绩考核,正常生产后，公司将围绕“忠诚度、态度、能力、绩效"四方面进行综合考核,其中绩效包含“技术创新、质量控制、生产安全”，根据目标完成情况给予发放绩效工资。3、若遇公司实行新的工资方案，以公司文件为准.五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明.六、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户.经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。 2、乙方患职业病或因工负伤、患病...
