经营副总经理岗位职责1．参加制定公司进展规划与年度经营计划;2．参加组织制定并实施代维业务年度计划；3．参加主持制定、调整年度代维费用预算；4.按工作程序做好与技术业务部门的横向联系；5．领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查代维质量体系的运行；6．随时掌握代维工程过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作，及时解决代维工程中出现的问题;7．协助代维工程部经理组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;8．协助代维工程部经理组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 9．领导、管理代维部门对代维工程基础设备维护,保证代维工程现场能够正常运行，设备处于良好状态；10．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;11.综合平衡年度代维工程任务，制定下达月度作业计划，做到均衡代维工程作业； 12．代表公司与对口部门有关业务机构联络。技术总监岗位职责1．参加制定公司进展规划与年度经营计划；2．参加组织制定并实施代维业务年度计划；3．参加主持制定、调整年度代维费用预算；4。按工作程序做好与技术业务部门的横向联系；5．领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查代维质量体系的运行；6．随时掌握代维工程过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决代维工程中出现的问题；7．协助代维工程部经理组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；8．协助代维工程部经理组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 9．领导、管理代维部门对代维工程基础设备维护,保证代维工程现场能够正常运行,设备处于良好状态；10．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；11.综合平衡年度代维工程任务，制定下达月度作业计划，做到均衡代维工程作业; 12．代表公司与对口部门有关业务机构联络。办公室工作职责1、负责公司行政管理和日常事务，当好领导参谋,协助搞好各部室、分公司之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的法律规范化标准化管理。 2、负责公司的公文、资料、信息、档案、宣传报道工作，沟通内外联系，保证上传下达和下传上报。 3、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实. 4、加强对外联络，拓展公关业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 5、负责公司...
