聘 用 协 议 （特别用工）(甲方）聘用单位： (乙方)应 聘 人:根据国家相关规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方工作期间达成以下协议，双方共同遵照执行
第一条：劳动关系1、乙方在甲方工作期间,以聘用合同的形式建立劳动关系，系甲方员工
2、乙方在甲方工作期间，不能再与第三方有事实劳动关系，否则应承担对甲方相应的经济赔偿等事项
第二条：劳动合同及试用期限1、劳动合同期限:自 2011 年2 月10 日起至2016 年 12月31日止
2、无试用期
第三条:生产（工作）任务1、 乙方在甲方担任技术总监职务；按公司要求完成年度计划
2、 甲方如因生产（工作）需要,或因乙方的能力及表现，可以调整乙方的工作职务或地点
第四条：工作时间:1、乙方在甲方工作期间，年薪元，实行包干工作、工资制（其中包含加班加点因素）
2、其他奖励（如年终奖金等)双方另行商定,每年年初确定
3、入股等事宜另行协商确定
4、甲方因生产经营需要，乙方应自行安排加班加点
第五条：工资待遇及休假（一)薪资发放日期:于次月16日发薪
（二)休假乙方按甲方《考勤管理办法》休婚、丧假、产假和工伤假等
休假期间工资照发；超出休假规定的时间,按休假天数扣除工资（总收入/26天＊缺勤天数）
由于乙方家属不在公司所在地,乙方还享受2月一次带薪休假一周和报销来回路费
第六条:保险福利待遇1、乙方在甲方工作期间，甲方为乙方参加各类社会基本养老保险(养老保险费率根据工资人民币壹万元/月度为基数缴纳)
2、乙方享有国家法定节、假日和婚、丧假、产假等带薪假期
3,乙方在甲方工作期间享受甲方的副总级别的同等待遇
并提供交通，住宿等便利
第七条：聘用协议变更、解除、终止的规定1、甲乙双方按劳动合同条款执行
2、有下列情况之一者，聘用协议自行解除： （1)职工被依法追究刑事责任或劳动教养的
（2）甲方宣告解散的
（3）劳动合同期满或甲乙双
