技术总监岗位说明书岗位名称技术总监岗位编号ZHGK-JSB-019所属部门技术部岗位定员1 人直属上级总经理直属下级技术经理岗位目的公司产品开发和保密工作,保障和提高企业技术水平工作职责及内容:1. 根据本行业技术进展状况及本企业实际情况,组织编制企业技术进展的长远战略；2. 对企业技术进展战略规划的实施进行管理、控制;3. 根据企业进展及技术更新的实际情况，及时修订企业技术发燕尾服的长远战略规；4. 根据企业的年度经营目标，领导制订部门工作计划并组织实施；5. 分解技术进展目标，对企业技术目标的实施情况进行监督、控制;6. 管理企业的整体核心技术，组织制定的实施重大技术决策及技术方案；7. 讨论预测企业技术进展路线，规划企业产品；8. 组织调查技术市场信息,讨论技术与工艺操作规程，制度各项技术、工业标准；9. 组织对外技术沟通与技术档案管理；10.处理生产过程中的重大技术质量问题；11.对公司生产进行技术知识、监督和产品今后服务技术指导；12.组织调查讨论本行业新技术的进展方向，根据市场的需求组织开发相关新产品;13.制定新产品研发项目的实施计划，输开发此项产品的立项、经费审核等手续；14.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；15.组织实施新产品研发项目计划，保证按时完成新产品开发工作；16.与有关单位合作，开发新项目、新产品;17.组织企业员工的技术培训,重点培育部门技术人员;18.制定技术岗位考核标准，实施技术考核，并通过激励机制挖掘员工潜力。内部协调关系:总经理、公司各部门外部协调关系:客户、供应商、技术沟通中心等岗位技能要求：具有企业所以待业的相关专业技术知识，以及生产、技术体系、工艺、项目、产品研发、技术信息等相关专业知识。技术经理岗位说明书岗位名称技术经理岗位编号ZHGK-JSB-020所属部门技术部岗位定员1 人直属上级技术总监直属下级技术员岗位目的技术部人事、制度管理工作职责及内容:1. 服从总经理的统一指挥，仔细执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。2. 主持技术部例会，制定技术部各项工作计划；3. 正确传达上级指示;4. 向下级各部门主任布置工作任务；5. 向上级报告真实情况，并代表技术部投诉；6. 及时对下级在工作中的争议做裁决.合理向下级授权;7. 制定技术部工作目标，报批后并执行;8. 制定下级的岗位描述并界定好下级工作；9. 负责制定公司技术管理制度，负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技...
