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教育培训中心岗位说明书

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岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期×××× 年8 月 15 日生效日期文件版本撰写人××××审核人审批人岗位名称教育培训中心主任所在部门实 业 总 公司 教 育 培训中心岗位定员数岗位编号DTDH—SCJ—001部门编号SCJ薪酬等级C/ 中 层 副职薪点70岗位性质管理其他说明直接上级副总经理直接下级副主任、各专责所在部门岗位图工作概述受劳动人事部的委托主管全厂职工教育培训、学历教育和仿真机培训,完成企业职工培训管理目标。在实业总公司总经理和副总经理的领导下开展教育培训各项工作.岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1教育培训管理工作贯彻党和国家的方针、政策、教育法规和各类职工培训制度,主管全厂职工教育培训、学历教育、待岗、备岗、转岗和仿真机培训工作.各类人员培训制度及管理办法2培训计划编制及实施组织实施职工教育培训工作的长远规划和年度计划。按年度培训计划执行3人员 培组织和安排全员培训、配合劳动人事部开展现场培训、按各类人员培训副主任综合管理仿真机专职指导教师培训专责师主任教育培训中心实业公司训各类大赛、持证上岗和技能鉴定工作,利用仿真机做好反事故演习工作.制度执行4学历教育工作负责学历教育,确保专业对口、学用结合.按年度培训计划执行5外来人员的实习培训接收、安排大、中专毕业生和外来人员的实习培训。按安规要求执行6教育培训检查每季对厂各部门常规培训工作进行检查、考核。考核结果的准确性7其它 工作及时完成上级领导交办的其他工作任务.根据上级的要求完成工作权限序号工作项目权限内容1日常管理对职责范围的日常工作有决定权和处理权.2奖惩管理对教育培训中心的教职员工有奖励或考核权。3教育培训政策管理对违反教育培训政策的作法,有向主管领导提出意见和建议的权力.4人才沟通中心管理对备、待岗职工有管理权,对人才沟通中心有管理权.工作协作关系内部关系厂各部门外部关系各兄弟厂、各大专院校等任职资格任职资格项目要求政治素养与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法.爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度本科及以上学历专业电力系统相关专业工作经验5 年以上企业教育培训管理经验,5 年同行业教育培训工作经验工作知识熟悉教育法、职业教育法、电力法、电力生产人员培训制度,具备教学管理、经济管理、继续教育、岗位培训及技能鉴定等方面的有关...

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