入职合同甲方：乙方：身份证号: 联系电话第一合同期限1 合同有效期本合同有效期为年，自年月日至年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。2 合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的。应在合同期满前一个月书面通知甲方3 合同期满,如甲方继续聘任乙方 或一方的仍想聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续第二条 乙方待遇1 乙方工资分为考核期工资和考核通过以后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。2 考核期为个月 考核期基本工资为元/月,再加午餐补助元/月，电话补助 元/月及回收当月货款的提成.考核通过之后工资及合同另签。3 考核期定额认为量为月销售额万元,或百家宴酒，完成任务的以出货价按提成点数百分一计算提成，超出部分可按出货价百分之二提成 若达到五十件以上的可按出货价百分之三点五提成。4 以上所指销售业务额为当月回收货款为准，5 其他方面,若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度相关内容执行6 对于合同期满 岗位调动 或其他正常情况下离岗 离职员工 须收拾收尾工作 方可离职7 对于因违法犯纪 工作重大失误 违反公司规章制度等 甲方由权立即终止合同。第三条 甲方的权利与义务1 为乙方提供与甲方同职工同等的基本工作待遇2 负责对乙方进行成品 业务技术 职业道德及各种规章制度的培训3 根据对乙方业务需要 提供宣传资料和相关产品证据或必要资源。4 每周对乙方的日常工作 相应的业务关系或进程进行督导 协助乙方完成业务目标5 如由工作引起的工作造成的身体疾病或其他工作原因造成的损害，事故完全由甲方负责。6 甲方每月十号发放上月工资及提成。第四条 乙方的权利与义务1 遵守国家法律 法规和政策 维护甲方的合法权益2 遵守甲方的规章制度 并服从甲方的工作安排3 仔细履行岗位职责,努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标4 做好工作日记,记录每天的行程与访问的客户资料，做好业务计划和安排 按规定及时向公司提交真实准确的客户资料 市场信息以及各项业务活动信息 数据等.5 积极维护甲方企业 品牌形象及商标权 不得作出由损公司形象或利益的行为7 遵守双方约定的保密协议 严格保密甲方所有商业资料 不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料 严格执行各项条款 违约者每场将赔偿人民币五万元违约金.8 签署本合同后 在本合同期限内 乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业 ,...
