入职合同甲方：乙方：身份证号: 联系电话第一合同期限1 合同有效期本合同有效期为年，自年月日至年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期
2 合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的
应在合同期满前一个月书面通知甲方3 合同期满,如甲方继续聘任乙方 或一方的仍想聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续第二条 乙方待遇1 乙方工资分为考核期工资和考核通过以后工资两种
工资由基本工资和提成奖金等构成
2 考核期为个月 考核期基本工资为元/月,再加午餐补助元/月，电话补助 元/月及回收当月货款的提成
考核通过之后工资及合同另签
3 考核期定额认为量为月销售额万元,或百家宴酒，完成任务的以出货价按提成点数百分一计算提成，超出部分可按出货价百分之二提成 若达到五十件以上的可按出货价百分之三点五提成
4 以上所指销售业务额为当月回收货款为准，5 其他方面,若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度相关内容执行6 对于合同期满 岗位调动 或其他正常情况下离岗 离职员工 须收拾收尾工作 方可离职7 对于因违法犯纪 工作重大失误 违反公司规章制度等 甲方由权立即终止合同
第三条 甲方的权利与义务1 为乙方提供与甲方同职工同等的基本工作待遇2 负责对乙方进行成品 业务技术 职业道德及各种规章制度的培训3 根据对乙方业务需要 提供宣传资料和相关产品证据或必要资源
4 每周对乙方的日常工作 相应的业务关系或进程进行督导 协助乙方完成业务目标5 如由工作引起的工作造成的身体疾病或其他工作原因造成的损害，事故完全由甲方负责
6 甲方每月十号发放上月工资及提成
第四条 乙方的权利与义务1 遵守国家法律 法规和政策 维护甲方的合法权益2 遵守甲方的规章制度 并服从甲方的工作安排3 仔细履行岗位职责,努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标4 做好工作日记,记录
