给主管的一封信您好！我已完成了“新员工成长训练营”的学习，现在我的职业生涯有了一个新的起点。我信任 XX 值得我付出，我也信任 XX 将为我提供成长和进展的舞台。我已经做好了准备，我将全身心投入，向着自己的目标坚定不移地前进。现在,我向您汇报我的学习收获，未来 6 个月里我打算做成的几件事情，以及需要的帮助和支持。（1）我最大的三点学习收获本次新员工培训主要分为三大模块，模块一主要是学习公司行业及业务，理解公司进展战略，企业文化及制度，加深对 XX 以及自身职业进展路径的了解；模块二主要是优秀员工成长经验分享、高管分享及导师对话，帮助我们实现职场角色转换，做好职业生涯规划，并与导师建立高效的辅导关系；模块三主要是团队拓展训练，让我们通过拓展训练,加强团队协作意识,能够快速融入团队。在这一周的时间里经过公司内部的培训,自己的学习、反思总结后，我最大的收获有以下三点：首先，通过培训，我了解如何做到从学生到职员的社会角色转变。开始在学校，我们的主要任务是学习，是为猎取知识，提升自己，是一个索取的过程。走出学校了，我们的肩膀应该扛起更多的责任、义务和压力，就好比 XXX 老师所讲的“依赖-独立—互赖”模型，在我们还是学生的时候，我们是依赖者，当我们踏入社会了,就应该提升自身的能力,成为一个有担当的独立者，成为一个令领导和家人信赖的被依赖者.工作是我们猎取生活来源并实现自身价值的一种方式,我们应该以一种敬业的态度去把工作做好，当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了.所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!只有一个好的态度,才能让我们在新的征途上有一个好的开始!其次，就是积极主动乐观的品质非常重要.对一个新人来说,起点是零，对一切都是陌生的,如何在陌生的环境中闯出自己的天地，积极主动乐观的品质起非常重要的作用.以前自己也知道这种品质的重要，但现在懂得成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观.这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训老师的经验，告诉自己无论任何情况下都要积极、主动、乐观向上，远离所有的负面。最后，本次培训最大的收获就是让我懂得了团队的重要性.在模块三中我们进行了“珠行万里”、“共同进退”及“女皇圈”等拓展活动，在这些活动中，让我深深认识到集体的力...
