新员工入职背景调查表姓名性别部门职务出生日期婚否文化程度入职时间籍贯政治面貌特长家庭住址身份证号码最近任职单位资料单位名称单位电话职位入职时间离职时间调查内容1、工作起止时间职位2、工作期间是否有违纪及劳动纠纷离职原因3、工作职责负责区域4、团队管理、领导能力、沟通协调能力如何：综合能力不错5、工作主动性和创新能力A 良好■B 一般□C 较差□6、工作表现的满意程度A 比较满意■B 一般□C 不满意□7、团队合作A 良好■B 一般□C 较差□8、为了帮助该员更好的进展，他的优势和不足有哪些：调查核实结果个人身份证真假核实结果 ■正常□ 异常文化程度真假核实结果 □正常□异常前雇用单位背景调查核实结果 ■正常□异常过往犯罪背景调查核实结果：是否有过往记录:刑事、劳教、拘留、越境、吸毒等其它犯罪史 □无 □有如有过往记录请详细说明：调查人：调查时间声明:以上信息因涉及个人隐私，仅供本公司内部使用，如有个人擅自泄露引起纠纷，需承担相应法律责任！
