新员工试用期转正审批表姓 名所属部门试用岗/职位毕业院校及专业试用期起止时间年 月 日至 年 月 日试用期限□一个月； □两个月； □三个月;□六个月试用部门意见签字（盖章）: 年 月 日人力资源部门意见签字（盖章）： 年 月 日领导意见签 字：年 月 日附件:1、《新员工试用期（自我）考评表》2、《新员工试用期（综合）考评表》附表 1：(本表由员工本人填写）新员工试用期（自我）考评表姓名所属部门试用岗位/职位试用期从事的工作描述：自我综合评价:（包括收获与存在的不足)希望公司提供哪些帮助,使你未来工作得更好: 试用期分项自我考评一、对试用期间的工作感到:□非常满意; □还可以； □需要改进； □不满意二、对公司的人际关系感到：□非常融洽； □比较友好； □沟通不畅； □比较紧张三、对目前的工作强度感到：□轻松，可以承担更具挑战的工作； □合适，可适当加大强度；□刚好适合本人目前的能力； □不太适应，略感吃力四、对目前的工作量感到:□太多； □略多; □刚好； □略少； □太少五、对目前的工作环境感到：□很好； □舒适； □一般； □较差六、对目前的工作待遇感到:□很高； □合适； □一般; □较差七、对从事的岗位希望:□继续从事现岗位工作；□如有可能,希望变更至部门岗位工作；□对本公司工作不适应八、对公司的意见与建议：本人签名填表日期注：请双面打印附表 2：（本表由所属部门及人力资源管理部门填写）新员工试用期综合考评表（员工）姓 名所属部门试用岗位/职位工作指导人试用期起止时间年 月 日至 年 月 日 工作指导人评价新员工试用期的工作表现:（包括可取之处与改进意见）签 字: 年 月 日部门综合考评意见：签字(盖章）： 年 月 日人力资源管理部门考评意见：签字（盖章): 年 月 日月度考核得分考核月份考核成绩试用期分项考评考评项目（本项由所属部门填写）1、对新员工工作表现总体评价□优； □良; □中； □差2、是否遵守公司各项规章制度□很好； □较好； □一般； □很差3、工作责任心与原则性□很强; □较强; □一般； □不强4、对工作岗位职责的熟悉程度□很熟悉; □较熟悉； □一般理解； □不了解5、对工作流程的熟悉程度□很熟悉; □较熟悉； □一般理解； □不了解6、对各项工作技巧的掌握程度□很熟练； □较熟练； □一般熟练； □生疏7、对岗位业务知识的熟悉程度□很熟悉； □较熟悉； □一般理解；...
