新生儿病室各级岗位职责一、负责人(主任医师、副主任医师）岗位职责：（一）、在院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。（二）、制定本科工作规划,组织实施,常常督促检查实施情况,按期总结汇报。（三)、领导本科人员，对患儿进行医疗、护理工作，完成医疗任务。（四)、定时查房，每周至少两次，共同讨论解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、危、重、疑难病例抢救处理与特别疑难和死亡病例的讨论、会诊，必要时组织有关人员成立抢救小组。（五）、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新项目，进行科研工作,及时总结经验。（六）、督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故.(七）、参加院内外会诊、决定科内患儿的转科转院。（八)、常常对本科人员进行医德、医风教育，廉洁行医，改善服务态度，提高医疗护理质量,发挥救死扶伤实行革命人道主义。(九)、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见.(十)、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划；决定重大操作及特别检查治疗；检查医嘱、病历、护理质量.二、主治医师岗位职责：（一）、在科主任领导下全面负责新生儿病室的医疗、教学、科研及行政管理工作。（二）、每天带领下级医师进行医疗或教学查房至少一次,并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报,组织有关人员讨论,总结经验教训.（三)、新患儿入院 48 小时内必须进行复查，修改住院医师病史、诊断及诊疗计划，审签出院及转院病例。（四)、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程记录.（五）、每月召开一次医疗质量、病例讨论会,对当月出院病历作全面审查，纠正不当之处,及时讨论医疗质量上存在的问题，并提出改进意见。及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作.做好差错事故、疑难病例、抢救病例等各种记录本的登记及讨论工作，逐月上报医务科。（六)、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程.及时安排好住院医师床位分配工作安排,常常检查病房管理工作.（七）、组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新项目，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。（八)、工作中以身作则,严格要求各级人员，廉洁行医，文明服务，发扬救死扶伤,实行革命人道主义。三、住院医师岗位职...
