有限公司农历春节驻厂留守管理办法(暂行)一、主旨：为使每年农历春节期间本公司值班留守人员,厂区安全及留守奖金之发放能法律规范运行,特订立此规定
二、作业办法：1
人员安排为在春节员工休假期间,公司的财产安全及人员安全得到保证，并不影响春节应急的样品开发或生产管理需要,且员工过一个安定祥和的节日等，针对需要各部门必须安排人员负责所属部门的应急或管理需要
1) 厂区留守最高主管在春节休假期间，公司选派副理以上级别干部负责永旭
永全公司的留守管理工作; 人员筛选厂区留守人员的筛选可实行全厂各处级部门轮流委派或个人自愿的方式； 制定春节留守人员各部门值班权责组织架构表； 工作权责:春节期间的厂区的最高管理者;负责春节期间的厂区财产安全及员工安全监督各部门留守人员值班状况；统筹安排期间的具体工作；协调春节期间当地的关系等；2) 生产及样品处全部通道及大门
门窗等必须贴封条；车间主要路段设置照明灯光；杜绝无关人员
车辆进入生产区;若有特别工作任务,则请该处最高主管拟定工作安排计划（必须指派厂长级别以上人员负责）,呈总经理核准后，其他配套措施,由厂区留守最高主管协助办理
3) 后勤留守人员必须订立后勤人员春节期间值班的工作计划,详细规定所属部门值班人员权责
工务:安排人员值班，保证节日期间水电如常供应，并预估期间所需设备或器具,以备应急之需，并订立安全及运作工作计划; 餐厅:安排足量值班人员，负责期间所需加餐工作及预估费用,以备应急之需，并订立具体工作计划； 保安：所有人员春节期间,原则上必须全部留守，并订立详细人员值班表，保安主管定期查岗，且需制定详细的防盗
防火安全计划、消防安全计划等2
厂区安全;1) 门禁管制方面;在春节期间，为保证厂区内公司财产安全及员工人身安全，春节期间必须重新更换临时厂牌，提供给春节未返乡人员，以作进出厂之证明,原公司发放厂牌
