普法工作目标管理责任制 为全面完成“七五"普法任务，进一步明确工作职责，扎实有效推动“七五”普法工作，力求取得明显成效,根据我局“七五”普法规划的总体要求,结合本局实际，特制定如下普法依法治理工作目标管理责任制
一、“七五”普法领导小组职责1、在局党组的领导下，负责全面推动本局“七五"普法的组织、协调、指导、督促工作； 2、仔细贯彻执行依法治理的各项政策法规以及决定、决议、指示
组织和指导局机关有计划、有步骤地开展“七五”普法和依法治理工作; 3、指导和督促局法制宣传教育规划的实施,不断增强局干部职工的法律意识和法制观念,为推动“七五"普法、依法行政、依法办事奠定坚实的基础； 4、组织和协调各种形式的监督，促进法律法规的正确实施; 5、督促我局普法教育工作的领导工作，提高普法教育骨干队伍人员的素养，增强普法教育工作的水平； 6、根据局党组的要求，对依法行政,法制宣传教育及法律监督等工作提出意见
7、定期向局党组报告工作，提请党组讨论解决依法治理工作中的重大问题
8、负责对党风廉政建设以及政务公开情况进行监督
9、领导“七五”普法办公室日常工作； 10、承办局党组交办的其它工作
二、“七五"普法领导小组办公室职责 为加强领导，确保普法工作有序开展，领导小组下设办公室，其职责具体为： 1、根据局“七五"普法领导小组的工作部署，负责起草和实施“七五”普法规划、计划和相关制度，贯彻执行局依法治理领导小组的决定
2、根据领导小组组长、副组长的指示,负责筹备领导小组会议，并向领导小组会议汇报工作情况，提出工作建议，负责草拟领导小组会议纪要和以领导小组名义下发的文件,检查、落实各项任务
3、根据领导小组的决定,负责筹备召开“七五"普法工作会、座谈会和经验沟通会,组织各项重大活动,负责检查、“七五”普法工作，掌握情况，及时总结、推广和表彰治理工作中好的经验和先进典型;对依法治理
