白虎沟乡重点项目工作汇报焦虎乡中心校推进教育均衡科学发展工作汇报材料1、师资队伍建设情况。焦虎乡教师（含职工）总数292人，其中中心校11人（含退二线1人，乡人社所1人），初中81人（含乡人社所2人，外借2人），第一小学41人（含幼儿园7人，退二线1人），第二小学23人（含书记1人，退二线1人，幼儿园2人），第三小学13人（含退二线3人），第四小学20人（含退二线1人），第五小学18人，第六小学25人，第七小学10人，第八小学19人，第九小学8人，第十小学8人，第十一小学11人，齐营小学2人，何庄小学2人。292名教职员工中7月份前退休的有5人，292名教职员工中含借调大寨1名、借调乡人社所4名、借调道口2名、幼儿园工作9名。全乡中小学共聘临时代课教师（职工）27人，其中一中聘临时工3人，第一小学聘临时代课1人，第三小学聘临时代课3人，第四小学聘临时代课2人，第五小学聘临时代课2人，第六小学聘临时代课2人，第七小学聘临时代课3人，第八小学聘临时代课2人，第九小学聘临时代课2人，第十小学聘临时代课4人，第十一小学聘临时代课3人。20XX年我乡教职工转出27人（含退休18人，调出8人，死亡1人），进入17人，20XX年我乡教职工转1出10人（退休），进入13人（中师生8人，特岗5人）。2012、20XX两年我乡共转出37名（退休、调出、死亡）教职工，进入30名（中师生、特岗）教师。我乡各学校现缺教师总数48名。焦虎乡初中20XX年缺5名教师，第一小学缺2名教师，第二小学缺2名教师，第三小学缺4名教师，第四小学缺5名教师，第五小学缺6名教师，第六小学缺6名教师，第七小学缺4名教师，第八小学缺2名教师，第九小学缺4名教师，第十小学缺4名教师，第十一小学缺4名教师，初中缺编原因主要是新生学生数量增加，班额数增加。小学缺编原因主要是近两年教师退休人数多，补充人数少。第三小学、第七小学、第第1页共3页八小学、第九小学、第十小学、第十一小学缺编主要是由于位置偏僻，环境较差，留不住教师。第一小学、第二小学、第四小学、第五小学、第六小学主要是新生学生数量增加，班额数增加，班额较大需要补充教师。焦虎乡第一初中有英语、体育、音乐专职教师，没有美术专职教师。所有小学都缺少体育、音乐、美术专职教师，这些学科都是其他教师兼职。第二、三、七、八、九、十、十一小学缺英语专职教师。我乡教师生活待遇较低，主要原因是教师工资低，教师队伍平均工资在每月2000左右。我乡教师有向县城流失现象。我乡教师能积极参加上级组织的各种培训。2、焦虎乡初中由于搬迁到原县实验中学，而原实验中学有部分教室已经不能正常使用，再加上学生不断增加，学生教2室出现不足情况，缺少教室6座，学生宿舍20间，餐厅也是简易房且面积小，不能满足学生就餐。第五小学、第九小学由于不在社区内，上级没有安排校舍改造项目，而第五小学内最大班额已经达到73人，出现学生教室严重不足现象，第九小学只有6座教室，两间办公室，都是上世纪九十年代的建筑，非常破旧，没有教师用房等，连办六年级的教室都没有。教室质量低下，出现严重的教室、办公室等房屋不足现象。3、我乡中心校制定了控辍保学奖励措施，只有第九小学由于条件差，出现部分学生外流，其他小学能很好控制学生流失，但有部分随父母外出就读的学生。初中学生流失现象比较严重，以20XX年为例，初中招生区共向外地初中流失七年级新生70余名，在校生以八年级为例，从入学到现在已经辍学80余名，原因是主要受上学无用论冲击，认为上学花费不少，大学毕业了还抵不住初中不毕业的打工者的工资。由于我乡初中毕业生基数小，升入高中人数在三四十名左右徘徊，20XX年39名，20XX年46名，20XX年48名。第2页共3页4、我中心校制定了平安校园创建方案，校园环境治理方案，并经常与派出所、工商等部门联合执法，我乡学校校园周边环境良好。第一初中、第一、二、三、四、五、六、八、十一小学有专职门卫，第七、九、十小学无专职门卫、全乡公立学校没有校车，育苗幼儿园有1辆校车、金色摇篮3幼儿园有2辆校车。全乡范围没有黑校车接送学生情况。5、第一小学由于去年搬迁到原焦虎乡第一初中，搬迁滑花费和新建教学楼学校配套资金较大，造成教育经...
