群众路线班子剖析材料近日，公司印发《贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定实施细则》，要求各单位、各部门结合实际认真贯彻执行。实施细则共分加强调查研究、精简文件简报等8个方面、30条具体要求。主要内容包括：一是加强调查研究。要经常深入调研。各级领导干部要加强调查研究，通过各种形式，经常深入装置现场、班组一线，关心生产、关心职工;重点要到困难较多、情况复杂的单位（装置）进行调研。公司领导班子成员每月下基层不少于2次。要注重调研效果。除召开现场会外，公司领导班子成员到基层调研，一般不听取作业部书面汇报;在听取单位负责人汇报的同时，更要注重听取基层职工的意见和建议，全面了解情况，总结经验、发现问题。要定期座谈交流。公司领导班子每月召开1次职工座谈会，作业部（业务中心）领导班子每季度召开职工座谈会不少于1次。二是精简文件简报。要减少文件简报数量。切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。除经理办公室、党委办公室外，各部门一般不制发简报;各单位、各部门如需新创办简报等信息类刊物，须分别报经理办公室、党委办公室审批备案;现有简报能合并的尽量合并;各单位简报原则上不得报送公司领导班子成员。要控制文件简报篇幅。要提高公文办理效率。要用好文件创新成果。内部事务性文件采用工作表单形式印发，减少红头文件数量。三是控制会议活动。要严格控制会议数量。可开可不开的会一律不开，可用邮件、电话等布置的工作不用会议形式布置;实行每周会议安排和每周三无会议制度。要严格控制会议规模。日常工作布置性质的会议，原则上安排每单位（部门）一人参加，与会议内容无直接关系的单位（部门）原则上不参加;除公司领导班子成员召集的会议外，不得安排各单位、各部门主要负责同志参加。要严格控制会议时间。提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话;会议已经下发书面文件资料的，应当择要宣讲、传达，不得照本宣科。公司综合性会议的时间原则第1页共3页上控制在3小时以内;各条线会议的时间控制1.5小时以内;公司年度工作会、党代会、职代会控制在2天之内;逐步创造条件，对现有大型、综合性会议进行合并。要严格控制各类活动。除涉外活动外，公司一般不举行各类纪念、奠基、剪彩活动;不参加各类需要交费或赞助的博览会、研讨会、论坛等。要节约会议活动成本。四是规范出国出差。要规范执行出国（境）管理制度。除集团公司安排、批准的团组外，一般不参加地方政府部门、行业协会等组织的出国（境）团组;团组出访国家（地区）数量及境外停留时间严格执行集团公司有关规定;合资企业在境外召开董事会，一般应安排与会议有关的人员参加。要严格控制出差人数。可出可不出的差一律不出，可少派员的尽量少派员;外出参加各类会议人数不得超过主办方安排的人数。要按标准控制差旅费。五是规范公务接待。各单位、各部门之间一律不得以各种名义相互宴请，赠送礼品、礼金;公司内部组织条线活动，必须经公司分管领导批准，且不得发放纪念品。各单位、各部门不得接受合资企业、改制企业宴请，不得接受其赠送的礼品、礼金等;如确有必要参加其相关活动，必须报经公司分管领导批准。各单位、各部门不得到总部、兄弟企业开展礼节性走访、拜访及宴请活动，不得赠送土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等。各单位、各部门不得向国家部委、XX省各委办局等上级机关领导及工作人员赠送土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等。公务接待应当严格执行制度标准，公司各级领导干部及相关工作人员严禁用公款大吃大喝，严禁组织或参加用公款支付的高档消费娱乐活动。一般情况下，市内公务接待及宴请等活动，优先安排在高化宾馆;如需外出，必须经公司分管领导批准。六是改进新闻报道。要简化、优化公司领导班子成员出席的会议、活动报道。要根据工作需要、新闻价值、实际效果决定是否报道。要按照精简务实、注重效果的原则，进一步改进报道方式，压缩报道数量、字数和时长。七是加强廉洁自律。要切实发挥干部表率作用。各级领导第2页共3页干部要以身作则，模范执行公司规章制度，凡是要求职工做到的...
