浅谈干部教育培训工作的创新与发展VIP免费

浅谈干部教育培训工作的创新与发展干部教育培训是组织工作的一项重要工作。因此，我们必须要按照上级的要求、时代发展的需求，不断创新，不断探索，最大限度地发挥好干部教育培训的作用。一、要不断更新干部教育培训的工作观念干部教育培训工作要顺应时代发展的需求，树立正确的教育培训观念非常重要。一是要树立人才资源是第一资源观念。人才资源是一种重要的社会资源，在经济社会发展中占据重要作用。要树立人才资源是第一资源观念，站在全局战略高度认识干部教育培训的重要作用，把人才开发作为经济社会发展的基础性、战略性措施，在制定经济、社会发展规划计划和确定重大建设项目时，把人才资源开发作为重要内容，舍得投入，敢于投入，加大投入。二是要树立与时俱进观念。干部教育培训工作必须随着时代的发展而不断发展。要根据当前和未来社会发展需要、岗位工作需要和干部自身发展需要，确定干部教育培训的规划、计划、目标、内容、形式及工作措施。要在继承传统的基础上，适应时代发展需要，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界，实现干部教育培训理论创新。三是要树立终身学习观念。我们现在正处在终身学习时代，知识增长和扩展的无限性，决定了干部教育培训的系统性和长期性，决定了干部“学无止境”。不断学习，不断进行知识更新，既是我们建设学习型政党、创建学习型社会的要求，也是我们适应时代和社会发展、参与国际竞争的必然选择。要积极为干部终身学习创造条件，同时通过推进干部教育培训的制度化、法制化，有效规范干部参加学习培训的权利义务，规范干部教育培训活动。四是要树立质量效益观念。培训是最好的投资，这是发达地区经过几十年培训实践得出的结论。从投入产出的角度看，干部教育培训也是经济和社会综合效益的生产性投入。要树立干部教育培训投入是高效益投入的观念，增强投入产出意识，避免以片面追求培训人数为目标的以资源、设备和资金为基础的粗放型投入，发挥比较优势，实现干部教育培训效益的最大化。第1页共3页二、要不断创新干部教育培训的工作思路干部教育培训要适应时代和形势的需要，就必须要突出重点，培育多层次多类型多专长的领导人才。一要着眼于提高执政能力和领导水平，切实抓好领导干部的培训。各级领导干部队伍实际上肩负着每一个地方发展和稳定的重任，所以他们必须首先要理想信念坚定，政治立场鲜明，具有良好的道德修养，具备良好的思想品德和能够凝聚人心的人格力量，同时又要真正具有能够发展一方，稳定一方，造福一方的能力水平，要懂法制，懂管理，懂经济，懂许多先进的技能。培育出这样一支过硬的队伍就是干部教育培训的首要目的。二要着眼于事业发展的长远需要，坚持抓好中青年干部的培训。中青年干部事关事业发展的未来，肩负着承前启后、继住开来的重任，任何一个时期都不能放弃甚至放松对中青年干部的教育培养。教育培训中青年干部要突出做到坚持以理论武装为中心，解决理想信念问题；坚持以实践磨炼为重点，解决创业能力问题；坚持以务实为民为目标，解决干部作风问题。三要着眼于服务群众服务基层，着重抓好实技术的培训。广大干部尤其是机关干部下基层要真正受到群众的欢迎和拥护，必须具备为民服务的能力和水平，具备熟练的业务技能，政策法律知识和现代化办公技能是机关干部最基本的素质，特别是农村干部，必须具备为群众提供帮助服务的实用技术知识，这都是干部教育培训应重点关注的。四要着眼于经济结构战略性调整，突出抓好企业经营管理人才和专业技术人才的培训。未来经济的竞争越来越体现在科技人才的竞争上，要在未来竞争中赢得主动，使各地经济结构的战略性调整适应社会发展，必须在普遍提高干部队伍综合素质的同时，更要着力培养一批适应时代需求的企业经营管理领导人才和专业技术人才。三、要不断拓展干部教育培训的内容体系干部教育培训的内容必须把握住时代脉搏，不断进行拓展创新。一要突出理论武装。要始终把马克思主义、邓小平理论和泽民同志的“三个代表”重要思想内容作为干部教育培训的主课。二要突出道德规范。近年来，党中央一直强调要“以德治国”，良好的道德操守、道德修养是...