检测实验室质量控制关键点1
检测实验室质量控制的重要性检测质量是实验室生存的保证；是占领市场的重要手段；是为客户提供服务承诺的前提；是衡量实验室管理能力的标尺
检测质量控制是是实验室的生命线
认识误区：有人员、有设备、有方法、有场地、有资质,检测质量就有保证;检测任务重、缺少专职的质量管理人员,质量控制就做不好;客户不专业、领导不精通，只要不出问题、没有投诉就行
当检测实验室确认法人地位和资源保障后,应明确检测直接量控制的关键点：人(人员）、机（设备)、料(样品和消耗材料)、法（检测方法)、环(设施和环境条件)，以上五个方面的控制效果通过测试的实施获得满意结果来得到验证
2 人员质量控制方法在 ISO/IEC 17025 标准《检测和校准实验室认可准则》中在“技术要素"中将“人员”归结为决定实验室检测的正确性和可靠性的第一因素,对检测实验室的人员从技术能力、经验、所需专业知识、教育培训、工作职责和公正性等提出了严格的要求
①人员的技术能力确认重点关注——教育背景、专业技能、工作经历、现任岗位授权；确认证据-—技术档案、资格确认、上岗考核和授权、培训记录
特别岗位的授权-—感官评定、特种锅炉容器、特别设备、生物安全操作、内部校准人员等
食品感官评定人员-—评茶、评酒、评烟
专业机构培训、考核、授权—-实验室授权
视频微生物致病菌检验人员-—生物安全培训与从事色、味辨别能力检测的人员-—定期色盲、嗅觉检查②人员的培训计划和实施重点关注——培训计划的可行性、实施记录、培训效果的评价
确认证据-—全面的培训计划(包括各个岗位、各类人员、再教育)、培训记录和有效性评价
评价方式——培训鉴定、小结、现场考核、提问、讲座等
人员培训是质量控制中有效的预防措施之一
制定培训计划需要注意：计划合理性、前瞻性、统一性；明确需要培训的岗位、项目、时段、实施机构、结果评价依据;所有人员应有文件证明
