劳动合同甲方（用人单位）： 乙方(职工):名称：姓名：法定代表人:身份证号：地址：现住址：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一）劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期 2 个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下协商续签。二、合同工作内容（一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：管理公司团队以及服从上级领导管理,三、工作时间及节假日（一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:8︰30-18:00按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。(二)其它节假日根据国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的 15 天带薪休假（如遇特别情况可共同协商）。四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、基本工资：5000 元/月,每月 10 日发放。2、绩效工资：按 10％的提成3、甲方每月发给乙方交通补助 0 元，通讯费补助 0 元，与基本工资同时发放。4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早 8 点至晚 6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资.（二)其他形式： 1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付.2、甲方每月 10 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。3、如乙方常常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险.五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程,服从管理，按时完成工作任务。（二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。（三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。六、劳动合同范本的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。七、劳动合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除.由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符...
