民办学校用工合同格式编号:甲方（用人单位）：民办学校名称：民办学校住所：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）:姓名：性别：文化程度：户籍所在地址：现居住地址:居民身份证号码：社会（养老）保险号码：就业登记证号码：联系方式：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:（一）有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止.（二）无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止.（三）以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则,变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款，平均每周工作四十小时：1．甲方实行每天____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周____至周____工作,上午________，下午________.每周周____为休息日。2．甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。3．甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定.4．甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资.（三）甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件（一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件...
