专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024标准医院护工劳动协议样本一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（医院）的基本情况1.2乙方（护工）的基本情况第二条：合同期限2.1合同的有效期2.2合同的续签条件第三条：乙方的工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作要求第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金及福利第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排第六条：劳动保护与培训6.1甲方向乙方提供劳动保护措施6.2甲方对乙方进行培训的内容和要求第七条：保密条款7.1乙方应保守的保密事项7.2保密期限及违约责任第八条：违约责任8.1甲方违反合同的违约责任8.2乙方违反合同的违约责任第九条：争议解决9.1双方发生争议的解决方式9.2争议解决的时效第十条：解除和终止合同的条件10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件第十一条：合同的变更11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序第十二条：合同的转让12.1合同转让的条件12.2合同转让的程序第十三条：合同的附件13.1附件一：乙方的工作职责详细说明13.2附件二：乙方的工资待遇详细说明第十四条：其他约定14.1双方的其他约定事项14.2约定事项的执行和监督第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（医院）的基本情况甲方为具有合法医疗机构执业许可证的X医院，地址位于省市区路号，联系电话为X。1.2乙方（护工）的基本情况乙方为具有合法身份的X，性别为，出生日期为年月日，身份证号码为，联系电话为X。乙方身体健康，具备护理工作的能力和条件。第二条：合同期限2.1合同的有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自年月日至年月日。2.2合同的续签条件合同到期前一个月，双方均可提出续签意向。如需续签，双方应签订新的劳动合同，并明确约定新的合同期限。第三条：乙方的工作内容3.1乙方的工作职责乙方的工作职责包括但不限于：（1）照顾患者日常生活，如饮食、洗漱、翻身、大小便等；（2）观察患者的病情变化，及时向医护人员报告；（3）协助患者进行康复锻炼；3.2乙方的工作要求乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，做到细心、耐心、责任心强。同时，乙方应遵守医院的规章制度，服从甲方的管理和安排。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方的基本工资为每月人民币元，按照工作时间发放。4.2乙方的奖金及福利乙方按照医院规定享受奖金及福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间按照甲方的安排执行。5.2乙方的休息休假安排乙方按照国家法律法规和医院的规定享有休息休假权利。具体休息休假时间按照甲方的安排执行。第六条：劳动保护与培训6.1甲方向乙方提供劳动保护措施甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2甲方对乙方进行培训的内容和要求甲方应有计划地对乙方进行业务培训和职业道德教育，提高乙方的工作能力和素质。乙方应积极参加甲方组织的各类培训。第八条：违约责任8.1甲方违反合同的违约责任甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为人民币元。8.2乙方违反合同的违约责任乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为人民币元。第九条：争议解决9.1双方发生争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效双方在争议发生之日起日内未能解决的，应按照本条第1款的规定解决争议。第十条：解除和终止合同的条件10.1合同解除的条件有下列情形之一的，双方可以解除本合同：（1）甲方因业务需要，提前解除合同的；（2）乙方因个人原因，提前解除合同的；（3）双方经协商一致，解除合同。10.2合同终止的条件本合同到期，或者双方达成终止协议的，本合同终止。第十一条：合同的变更11.1合同变更的条件有下列情形之一的，双方可以变更本合同：（1）甲方因业务需要，变更合同内容的；（2）乙方因个人原因，需要变更合同内容的。11.2合同变更的程序双方达成...
