1.目的为加强公司行政后勤用电管理，稳步推动后勤水电分摊改革步伐，更好地为生产和广阔员工服务，进而为创建节约型企业奠定坚实的基础,根据《中华人民共和国电力法》和《电力供应与使用条例》等法律、法规，结合公司实际，特制定本细则。2。范围本用电细则适用于公司宿舍、食堂、办公室、外单位用电。3。职责3.1 行政人事部负责行政后勤用电的管理工作，并负责各个宿舍电费的分摊、外部用电为电费的收缴、负责组织实施节电宣传工作、对违规用电行为进行处罚。3.2 项目工程部负责每日用电数据的记录，并在月底进行分类汇总。3.2 财务部负责各用电单位电费的核算，并开具收款收据.3.3 各部门必须严格贯彻执行本细则.4。员工宿舍用电管理办法4。1。员工宿舍的日常用电及费用分摊4.1。1 宿舍内的行政后勤设备设施（如热水器、开水炉、电风扇、空调等）的使用、管理由行政人事部负责.4。1.2 宿舍内的行政后勤设备出现故障应该在 2 小时内(特别情况可在 8 小时内）及时报给项目工程部进行维修，确保行政后勤设备正常使用。4。1。3 每间宿舍单独安装电表。所以请公司各位员工，要增强节能意识，注意节约用电，杜绝长明灯，做到人走灯灭，电器关掉电源，尽可能减少经费开支。4。1.4 行政人事部保安员在每日 23:30 至次日 5：30 之前必须巡查员工宿舍，假如发现员工宿舍没有熄灭照明灯或者没有关闭电器的（电风扇、空调除外），予以该宿舍每位舍员 5 元/次钱的罚款，予以该宿舍宿舍长 10 元/次的罚款.值班保安不作为的，予以保安员每人 10 元/次得罚款。 4。1。5 宿舍除开公共卫生间外，每天晚上 23:30 之前必须熄灭照明灯;宿舍舍员在上班前，必须将电风扇、空调和照明灯全部关闭。值班保安或宿舍管理员有权对不执行此规定的宿舍每人 5 元/次得负激励.4。1。6 行政人事部保安员和项目工程部维修电工对于未经批准私自接通的电源线路有权予以拆除，并且行政人事部对责任人处以 50 元/次的罚款。4。1。7 在各个宿舍，任何个人不准使用电暖气取暖或使用电炉子及其他电热器做饭、烧水，违者一经发现除没收用电器外，还要处以 100 元/次得罚款，对不接受批判或态度不好的要加重处罚.4。1。8 任何人严禁在宿舍内私接、私自改动电源线路，如确有合理需要，向行政人事部申请，并由项目工程部电工负责改接线路。4.1。9 员工宿舍的日常用电所产生的费用每月由所有住宿员工根据入住天数平均分摊，在当月工资里面扣除。分摊前由行政...
