污水处理站管理制度目录一、污水处理岗位职责1.领班职责2.操作工职责A.水处理岗位B.污泥处理岗位二、污水处理站管理文件1。污水处理站交接班制度2.值班记录填写制度三、污水处理站设备管理文件1。设备操作安全规程2.设备巡查操作规程3。设备维护保养管理制度4.化验室仪器设备管理制度四、污水处理站安全文件1.安全文明生产管理制度2.污水处理站安全责任制3。清池操作安全规章污水处理站领班职责一、统筹管理1、负责整个污水站的现场管理工作，负责污水处理站的生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理，组织班组操作员努力完成工作任务和各项指标。2、严格执行环保法规,认真落实公司各项管理规定和要求,带头遵守公司有关规章制度,接受主管部门和职工监督.3、能独立及时应对废水处理异常情况，提高废水处理系统处理效率.4、带领污水、污泥处理班组完成污水处理站各设备运行状态的监视,设备现场操作及日常维护保养,进出水水质观测。5、负责回用水处理操作与管理.6、遇突发及紧急事件时能快速找出应对策施并积极解决。二、记录与监控1、 负责污水站所有记录（包括运行台帐、考勤、加药记录、交接班记录等）;2、 报表数据严格根据公司所规定填写.台帐、加药记录本应时时填写，考勤将每天上下班、作息时间真实记录，要求数字清楚、洁净.3、 负责中控室所有设备（包括在线监测系统）的监控、工艺参数和运行参数的 记录与监控。4、每月汇总污水站工作情况，月底交相关报表；5、污水站内静、动态档案的建设与完善。静、动态档案内容见文档目录。做到及时更新、补充。三、人事管理1、合理调配污水站的所有操作员，监督、考查废水处理站成员工作,使各成员保持良好的工作状态；2、对操作人员进行技术指导;及组织操作人员钻研业务3、与员工进行良好的沟通，并对他们的业绩进行评估.4、 人员调动情况下,应监督该员工尽快熟悉工作岗位，为其量化安排工作.5、 协调上下、内外工作（包括厂方、公司联系配合工作)。杜绝出现拒听电话行为。五、其它1、配合环保检查，做到随叫随到。2、负责污水站简单维修3、顶替临时空缺岗位。4、熟悉厂方的车间污水管走向、用途，配合厂方发现问题及时反映,及时处理；5、为了保证出水达标，必须加强各工艺单元的中控分析工作，实行量化管理，使各工艺单元达到最佳控制点.中控分析记录必须准确、真实、整齐.6、每天查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况,及时解决生产过程中出现的问题,确保污水处理体系运行正常，废水达标...
