汽车美容养护中心规章制度为适应公司进展要求，加强企业团队管理和经济责任考核,基于互尊互爱原则,充分发挥员工的积极性以及进一步拓展员工职业上升通道,特制订本规章制度
本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定，要求每个员工必须自觉遵守
一、人事制度1
1 新入职员工须填写入职表，上交身份证复印件一份，相片一张1
2 新员工须接受岗前培训，领取工衣、工牌2
1 员工离职需提前一个月书面申请，擅自离职者将不发放任何薪资2
2 离职员工须填写离职工作交接表,归还工衣、工牌，如工衣、工牌丢失或损坏，则需照价赔偿3
辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：3
1 连续矿工 3 次/月； 3
2 拒客 5 次/月； 3
3 泄露本公司机密 3 次/月； 3
4 偷盗本公司及客户财物者；3
5 不服从公司管理安排，出现打架等暴力行为 二、考勤制度1
公司上班时间：8:00-20：002
员工上下班须打卡上班，不得代打卡,不得涂改（如发现代打卡扣罚持卡者 10 元,代打卡者 20 元，涂改不记当天出勤）3
员工每天上班 30 分钟以内迟到一分钟扣 1 元，30 分钟以上当旷工 1 天,工作时间未经店长批准，不得擅自离岗4
员工不得无故早退、迟到、请假、旷工，如出现无故早退、迟到、请假、旷工事件扣除当月考勤奖,旷工 1 天扣 3 天工资，3 天当自动离职（自动离职将不发放任何薪资）5
员工每天按排班表上班,如需固定休请在每月排班前申请，调休需提前 1 天申请,周六日和节假日不排休6
每月员工考勤情况必须以每天上下班打卡实际出勤时间作为结算工资依据三、薪酬制度公司实行基本工资弹性制，每月对员工进行绩效综合考核
(a）学徒工薪资:基本工资+考勤奖+提成(b）美容技工薪资：基本工资+考勤奖+提成（c)美容技师薪资：基本工资+考勤奖+岗位补贴+提成（
