河长制工作总结 导语：全面推动水利改革进展，水利迈入了科学进展跨越进展的新阶段。以下是为大家整理的河长制工作总结欢迎大家阅读与借鉴! 河长制工作总结 一、制定“河长制”，不断强化领导 一是深化责任体系建设。拓展“河长制”管理 5 年河道长效保洁考核办法》、《干窑镇“河长制"责任考核办法》，推行了巡查整改和年度考评的“1+1”考核机制。实行了卫星定位综合整治推动。 二、落实“河长制”，奖惩有仪轨 一是根据《干窑镇“河长制”责任考核办法》，按河道性质落实了河长，其中流经本镇的 6 条县级河道、10 条县级和部门连挂重要河道、86 条镇级河道,由镇领导任河长，另外 63 条河道由村班子领导担任河长，实现境内 165 条河道“河长制”全覆盖，每一条河道都有了实实在在的“管事人”。二是健全“一河一档”。将全镇 165 条河道信息登记造册，建立河道档案,形成了“一河一档"。同时根据每条河道存在的问题逐条提出了个性治理方案，形成了“一河一策”.并制作了 165 块公示牌进行公示,清楚标明河道名字、长度、河长电话及河道监督举报电话，随时接受群众督促。三是实行河长奖罚制。干窑镇对群众举报发现的河道问题,受到相应处罚的不仅是河道保洁员，还有镇、村级河长。“河长制”考核评分细则规定，被群众来信来电举报的河道，镇、村级河长都将被酌情扣 1—2 分，未能及时整改的，还将被扣 2 分.被上级部门或者被本级部门通报的,镇、村级河长还将有更加严厉的扣分。同时，河道治理或者长效保洁成效明显，接受上级部门举办的各类现场会或者上级领导直接批示肯定的，将酌情加分。据了解，依据此考核办法，干窑镇根据全年综合考评得分情况，年底得分高的河长，将被评选为“优秀河长"并实行奖励，对得分较低的河长将进行约谈. 三、深化“河长制”，确保常态化 一是加强宣传引导。主动挖掘、积极撰写全镇“五水共治"方面信息，今年以来累计报送相关材料 140 余 一、宣传联动，吹响治水“集结号。借群众路线之东风,积极开展入户宣传活动，引导 XX 群众以“全乡总动员,全民同参加”的精神风貌，全力助推“五水共治”顺利开展。一是宣传发力造氛围。“众人拾柴火焰高"，通过动员部署会、农民信箱、民情微博、手机短信等形式，大力宣传“五水共治”，深化发动党员干部积极响应，身先士卒,争当治污“排头兵"，号召群众踊跃参加，积极投身治水队伍；二是深化调研重民意.把“五水共治"作为践行群众路线教育实践活动的...
