油脂分包、再造米车间管理制度一、目的：严肃劳动纪律,确保正常的工作秩序，根据公司行政部的《行政管理制度》及相关公司各部门制度之规定.二、范围：本细则适用于江西裕利实业有限公司所有车间管理干部和员工。三、职责:3．1 各部门班长、经理、经理分别对本班组、车间、部门的员工劳动纪律负责，并有权对违规人员提出处罚建议，按部门汇总，报行政部。3．2 行政部负责对违反劳动纪律的人员进行处罚，并对各部门上报的违规处罚建议进行核查、执行.四、内容：4。1、劳动纪律4。1.1 员工请假(或休假)必须按公司《行政管理制度》及相关条款要求的程序办理，未经批准擅自休假的,一律按旷工论处，（先休假、后补请假条者无效，作旷工处理）;但因病或不可抗拒因素（如突发事件）需请假的，必须在上班前 20 分钟内电话通知本部门负责人(班长或经理、经理)回公司上班后必须出具相关证明并补办请假手续。4。1。2 生产员工一律从消毒通道进入车间，并按卫生要求穿好公司发放的工作服，戴好工作帽，违者每发现一次罚款 5 元。4。1。3 生产员工禁止留长指甲、涂指甲油，发现一次罚款 10 元。4.1.4 进入车间的生产员工工作时间一律不得配戴首饰：戒指、耳环、项链、手链、手镯、手表等，违者每次处罚 5——10 元。4。1.5 员工进入车间一律只允许穿着工衣工帽，违者每次罚款 10 元。4。1。6 生产员工在工作时间一律不准用手机接听电话、聊天、发短信、玩游戏，违者每次罚款 5--10 元（车间主任、领班因工作原因在工作时间可接、打电话）。4。1。7 严禁在生产车间内吃饭、吃零食、嚼槟榔和口香糖,不准随地吐痰、乱扔弃物，违者每次罚款 20 元。4。1。8 不准将公司的产品、其它财物（工具、设备、包装物品、办公用品、宿舍用品等）和员工的私人物品据为己有或拿出厂外，违者按情节轻重给予罚款或开除（工资、工服押金不予发放），特别严重者报公安部门处理。4.1.9 员工不准在生产车间、各类仓库、配料房、实验室、化验室、更衣室等禁烟区内吸烟，违者按公司《行政管理制度》追究其法律责任。4.1。10 公司内各部门的消防器材在正常情况下除保安人员外，任何人不得动用，（如遇火警等特别情况例外）,违者处当事人 50 元/次的罚款。保安人员要定期检查各类消防器材的完好性。4.1.11 各部门领导、管理人员进入生产车间，也必须穿工作服、戴好工帽，违者处罚款 10 元/次。4。1.12 生产车间和更衣室内严禁摆放就餐碗筷，发现一次罚款 5...
