法务专员岗位说明书 岗位编号：S-XZ-C—001—A一、基本信息岗位名称法务专员所属部门 总裁办岗位定员1直接上级总裁办公室主任直接下属下属人数1薪酬结构二、任职资格学历本科以上专业法学等相关专业工作经验3 年以上资格证书法律职业资格证知识与技能（1）本科以上学历，法学及相关专业. （2）具有一定的企业法律事务工作经验。 （3）熟悉企业法务事务与风险控制工作，熟悉各类合同文本的起草、审核及签订。（4）取得法律从业资格证。（5）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作和压力，工作态度镇定自信，具有积极乐观的心态.三、岗位设置目的 根据公司经营进展需要，法律规范公司法律预防体系和风险即时响应机制，不断积累公司整体 的法律知识和法律意识，并以法律手段维护公司的合法权益,为公司实现健康进展提供法律保障。四、总体工作目标1、处理公司诉讼案件2、审查合同、公司相关文件和法律事务文书3、解答业务部门法律咨询，提出解决方案 4、配合有关部门进行法律宣传、教育和培训 5、起草法务日常工作文件，整理法务工作档案 6、办理公司其他法律性事务五、考核指标序号指标名称权重目标执行结果1负责法律事务证据、材料的保管、搜集、整理15％确保资料的无误、法律规范2负责法律事务的全程跟进、协调、沟通15％ 确保法律事务程序进程无误3负责法律事务的审核、执行跟进直至执行完毕。15% 确保法律事务过程无误4负责对出现的法律纠纷进行分析并提供解决方案.15% 及时纠正法律纠纷中存在的问题5负责对市场、采购等人员进行法律、法规培训、辅导等20％保证培训的及时、准确性6总经理、总办主任交办的其它工作.20％ 按时完成说明：执行结果考核分数作为岗位绩效奖金发放的重要依据。六、职责与任务序号工作职责具体任务1诉讼代理1、诉讼项目严格报批；2、重大问题及时汇报;3、申请执行及时；4、严谨细致、无重大过失；5、依法维护公司权益.2法律文件审查1、审核公司的法律文件包括各类合同、协议；2、发现问题及时沟通协调解决；3法律意见和建议1、对公司经营决策、依法提出法律意见；2、负责对公司各部门提供法律咨询和指导；3、意见全面、中肯、有指导性；4、对公司业务法律监督，保证公司商业行为的合理合法性;5、协助公司相关人员和有关部门就业务法律问题进行协商。4法务知识的宣传1、组织公司员工学习合同法、公司法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件.2、定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法...
