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浅谈企业员工违纪行为

浅谈企业员工违纪行为_第1页
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企业员工违纪行为1、拒绝执行领导正当工作安排,包括在合理的时间内按要求完成所安排的工作。服从安排是没有任何理由的(除非天灾人祸)。2、因公司工作紧急原因,需要在节假日或工作时间之外要求加班而拒绝加班3、迟到、早退、旷工4、拒绝上下班打考勤卡5、辱骂或威胁他人、打架斗殴6、在工作时间内组织或进行各种与工作无关的活动或事情7、工作前或工作中饮酒8、以各种理由影响或阻碍他人正常工作9、因工作失职造成经济损失在 200 元以上10、借职务或工作之便,以权谋私,索贿受贿11、连续两个月或一年内累计三个月不能完成生产(工作)任务12、病休或事假期间从事第二职业13、工作期间擅离工作岗位外出14、设备操作人员,在设备运行期间擅离设备操作岗位15、违反安全操作规程擅自作业16、违反工艺纪律擅自作业17、违反工作流程擅自工作18、歪曲事实、捏造事实诬陷他人或损害公司形象和利益19、欺骗领导、提供虚假信息,误导工作或酿成事故20、损坏公司财物或他人财物21、盗窃公司财物或他人财物22、盗窃和泄露公司技术、销售、经济等方面机密

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