情绪管理课程讲稿今天我们来上情绪管理,情绪管理是沟通和交往的第一步,也是最重要的一点
请大家问问自己为什么需要管理情绪
如果不管理情绪会怎样
这个答案每个人心中都有,或多或少,我们曾经吃过情绪的亏,是吧
有人说,一个月总有那么几天……1
焦虑,坐立不安,烦却不知道为了什么
生闷气,很郁闷
找不到目标,不知道要做什么,纠结
冷谈,甚至冷漠,不主动说话,给不好的脸色人看
脾气大,为一些小事发火或愁眉不展
这些情绪,经历过吗
有没有想过,到底什么时候我们会比较容易有情绪
是哪些时间段
面对什么场景
(2 分钟思考,写下你的答案)为什么要这么仔细回想呢
科学研究总是由问题和现象出发
而对问题和现象进行深入分析和解剖就是科学研究的开始啦
好,我的情绪和时间、地点、人,有关吗
跟大家分享三个故事,听故事不能只把它当故事,当成别人的事儿,要进入情景,把自己当成故事里的人,这样故事才能听出味道
这个故事里有一位老师,请大家把自己当做这名老师
故事一:老师带着几名学生,晚上散步,学生踩到了路边休息人的脚,路边人大骂:没有眼睛吗
请大家想想此时的老师,你有情绪吗
如果有,会有什么情绪
故事二:老师带着几名学生,晚上散步,老师踩到了路边休息人的脚,路边人大骂:没有眼睛吗
请大家想想此时的老师,你有情绪吗
会有什么情绪
故事二:老师带着几名学生,晚上散步,老师踩到了路边休息人的脚,路边人大骂:没有眼睛吗
忽然老师听出来了这声音很熟,是他儿子的声音
请大家想想此时的老师,你有情绪吗
会有什么情绪
解析:(跟同学互动)我们看到三个故事中这位老师的情绪是不一样的,每个人感受到的情绪也或许有些不同,这很正常
因为,面对同一件事儿,当我们是局外人和当事人的时候,情绪就有可能不同
比如第一种情况,第二种情况,为啥
因为后面的情况和“我”有关;一件相同的事儿面对不同的人,情