消防安全教育、培训制度消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录象、板报、宣传画、标语、授课等各种形式,根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深化持久地开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力。把消防培训纳入职工培训中，对各级领导干部、义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特别工种人员，必须经过防(更多精彩文章来自“秘书不求人”）火安全技术学习和实际操作培训,并经考试取得操作合格证和体检合格，方能上岗操作.未经消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。对职工进行消防安全教育培训，各部门职工可据工作情况分散分批参加。教育培训的内容：宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。沟通和推广消防工作经验。宣传消防工作的好人好事.普及消防知识，使广阔职工掌握报警的方法和内容，明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法。宣传本单位灭火预案的基本内容，使广阔职工掌握灭火器材、设备的使用方法和自救、互救防火检查制度第一条单位防火检查分为四级管理责任制。分别由消防安全责任人、消防安全管理人、部门负责人和员工负责完成。第二条 消防安全责任人每月、消防安全管理人每半月至少组织一次检查，单位内设部门负责人每周至少对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况开展一次检查；员工每天上班前、下班后进行本岗位防火检查,及时发现消除火灾隐患。第三条 单位及其内设部门组织开展防火检查的内容：消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况，消防水源是否充足；消防设施、控制设备运行、记录情况；消防车通道、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;有无违章使用易燃可燃材料装修、装饰情况;电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；有无违章用火、用电情况；消防控制室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况，各项记录是否真实准确，突发事件处置是否得当;灭火和应急疏散演练预案的编制是否合理科学，演练是否常常；员工消防知识与技能掌握情况；易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装...
