烟花爆竹安全与经营管理制度范本 一、安全经营目标管理与奖惩制度 烟花爆竹安全经营是企业的生命线，为激励全系统员工搞好安全经营，确保安全经营,特制定本制度： 1、在消防安全中有下列成绩者给予表彰和奖励。 (1)热爱消防安全工作，积极参加各项活动，成绩优异。 (2)遵守各项规章制度与“三违"现象作斗争成绩突出. （3)整改重大安全事故隐患积极,避开了重大事故发生. （4)对安全经营和消防科研技术革新成绩优异。 2、由于违章和失职造成重大安全事故的责任人进行处理。 3、凡企业员工无违规、违章、违纪，工作负责，技术拨尖的员工除大小会议表扬外,可实行挂牌悬奖,受奖者企业张榜表扬，也可进行适当的经济奖励。 4、劳动态度不端正、不服从领导、不遵守劳动纪律和安全管理制度,常常违规违纪，屡教不改者，实行必要的经济处罚。 (1)对违反劳动纪律者,除按劳动合同违约和请销假制度处理外，并按所造成后果的情节，处罚金; (2）对违反安全经营操作规程，造成损失者,轻者处罚金，重者酌情赔偿损失； (3)对不负责任违章操作，造成严重后果者，除赔偿损失，开除出公司外,触犯法律的,交司法部门追究其刑事责任。 5、对不爱护经营工作用具和经营设施，有意损坏者，除严厉批判教育外，要给予适当的赔偿处分。 6、年终未发生死亡事故的，企业可根据具体情况给予各部门一定的经济奖励，对重点岗位人员要加倍奖励并通报表扬，大力营造安全经营的氛围. 7、一旦发生死亡事故，实行一票否决，取消企业年终的评优资格，扣除全年安全责任奖，对肇事者通报批判,情节严重者开除并移交司法机关处理。 8、发生各类事故,安全保卫科和事故责任者根据事故大小取消季、年奖励，对肇事者通报批判,情节严重者开除. 9、实行年终目标考核,上级考核下级，并进行考核备案。 10、发生事故后，要实行“三不放过”的原则，吸取经验教训，保证不再发生同类型的事故。 二、安全检查制度 1、企业应常常组织企业员工学习有关安全经营法规和安全经营规章制度. 2、仓库必须时时检查、天天检查，定期不定期的安全检查，严格定员、定量储存。 3、对检查中发现的问题,要作好详细记录，提出整改意见，限期消除事故隐患并责任到人，落实安全检查责任制度。 三、安全经营监督保证制度 为了保证安全经营,保护人民生命财产安全，特制订下列安全管理制度，希全系统干部员工遵照执行。 1、仔细学习国家有关法律、法规、条例、政策以及上级有关会议精神，坚持贯彻执行“安...
