第三章 工程安全制度一 安全教育制度1。1 安全教育目的 安全教育是提高员工安全生产素养的一项重要手段，通过安全教育可以提高员工安全意识，增强安全知识水平和安全技能，掌握安全管理常识和岗位的安全操作规程，形成良好的安全生产氛围。安全教育包括安全培训和宣传教育。1.2 培训主体安全培训包括管理人员的安全培训和职工的安全教育，本公司技术质量安全部负责组织对职工及其公司中层、基层干部的安全培训及安全教育。1.3 管理人员的安全培训1.3。1 本公司技术质量安全部组织对各生产、运营部门领导进行安全培训，主要内容为安全生产方针、政策、法规、安全基本技术知识及安全生产责任制等， 教育时间每年不少于 8 学时.1.3。2 本公司技术质量安全部组织对专、兼职安全管理员（安全生产管理人员）进行安全培训及安全教育，主要内容为安全生产方针、政策、法规、公司安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、工伤保险、职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序、有关事故案例及事故应急处理措施方案等，教育时间每年不少于 8 学时。1.4 员工的安全教育1.4.1 公司组织的“三级教育”1。4。2 本公司由安全管理部牵头,各部门负责组织新进职工、转岗职工的安全教育，即对新入职的员工、来公司参加实习培训人员、新调入的人员等进行安全教育，其主要内容有:1)公司生产形势和安全生产情况,安全生产的有关法律法规及安全生产的重要意义；2）公司安全生产特点，危害因素及特别危险区域分布情况；3）安全生产的有关法律法规及安全生产的重要意义；4）公司制订的安全禁令及安全规章制度等； 5）公司安全生产史，及有关安全生产的事故案例; 6）燃气安全知识； 7）安全卫生技术基本常识和伤亡事故发生的主要原因及预防方法.1。4。3 教育的重点是公司的各种安全规章制度、公司的特点、安全运营的基本要求、防火、防爆、防尘、防毒知识及急救常识、安全生产正反两方面的经验教训等。教育时间每人不少于 8 学时。受教人员经考试合格后方能由经营管理部分配到各部门。1。4。4 各管理部门负责人和专业人员组织的部门教育1)了解本部门概况,职能范围、业务流程及其对公司生产经营的管理作用；2）涉及生产工艺流程及工艺操作的部门，应组织学习与之相关的安全要求与操作规程；3）学习本部门的安全生产规章制度，介绍部门安全生产方面的经验教训；4）教育重点是本部门的工作特点（工艺流程、机械设备状况等）、预防事故的措施及有关安全生...
