安阳华润燃气有限公司2024 年安全目标考核方案为考核本年度公司各部门及县域公司目标责任书完成情况及整体安全管理水平，特制定本方案.安全目标考核方案包含《安全消防目标责任书》及安全管理各项要求,满分为 100 分,不满足相应安全目标要求时，予以相应扣分，扣完相应项目分值为止。安全目标考核与业绩考核同步进行，由公司考核小组统一进行考核，考核结果计入业绩考核内容中。管网运行部考核内容安全目标分 值存在问题扣 分目标管理部门将目标分解到所属基层组织、班组及员工5 分目标责任书体现个性化指标或要求3 分部门对执行情况进行监督、考核，考核结果与绩效挂钩4 分事故管理不发生特别重大事故、重大事故、较大事故100 分/起不发生重大燃气泄漏、中毒、火灾、爆炸事件100 分/起不发生一般事故100 分/起因单次责任事故停气户数不超过3000 户（民用户)100 分/起全年第三方破坏燃气管道事故不超过 4 起,4 起后每增加一起扣 2 分2 分/起安全检查每月开展部门级安全检查1 分/月隐患管理管网泄漏自查率不低于 90％每 低 1 ％ 扣 2分.重大安全隐患监控率 100% 每 低 1%, 扣 1分。遗留违章占压管线整改率 5％每 低 1 ％ 扣 2分，每高 1%奖5 分。违章占压书面告知率 100％。每 低 1 ％ 扣 2分不出现新增责任违章占压2 分/处新接收管线隐患为零2 分/处每月上报上月隐患整改情况1 分/月每月上报下月隐患整改计划1 分/月对公司安全检查及时反馈1 分/次安全教育全员安全教育率 100％每 低 1 ％ 扣 2分部门级教育不少于 16 学时1 分班组级教育不少于 40 学时1 分培训记录齐全，包括签到表、培训内容、照片等。1 分消防管理设备台帐实时更新1 分消防设备在有效期内，检查、维护及时1 分应急演练不少于 1 次/年， 1 分消防知识培训记录内容齐全1 分应急预案应急预案实时更新，构架齐全1 分应急演练不少于 1 次/年 1 分设备管理设备台帐实时更新1 分检测设备、特种设备按时定检5 分所有设备每月日常检查、维护1 分主要生产设备完好率 98％以上每 低 1% 扣 2分。特种作业人员管理建立、完善特种作业人员台帐3 分作业许可证管理已经签发的工作许可证，内容填写完整，符合制度要求10 分审核OHSAS 内部审核无严重不合格项20 分/项内部审核、外部审核无严重不合格项 20 分/项总部及大区安全审核无额外扣分项20 分/项其它不发生对公司市场形象、社会形20 分/次象，...
