江苏同工物业服务有限公司各岗位职责 一、 总经理岗位职责 负责公司的全面工作,着重于外部沟通、项目开发、公司人事、财务管理等。 1。主持公司全面工作. 2。负责决定公司组织构架，建立健全公司统一、高效的组织体系和管理体系。 3。负责拟订公司年度工作计划和工作总结，负责质量管理体系的建立和实施。 4.负责审核财务报表、财务预算、核算、各类开支的审批。 5.负责一体化管理的内部审核、实施与保持。 6。负责公司经营决策、人事审批工作。 7。负责与开发企业的沟通与协调工作。 8.贯彻执行集团的各项反腐倡廉管理制度，坚持以身作则，保持廉洁自律。 9.完成集团交给的其他工作任务。二、副总经理岗位职责: 1。协助总经理做好公司的各项工作。 2。负责接管项目的物业管理工作。 3。负责督导、考核分管部门的工作. 4.接受业主的重大投诉,及时处理,及时向业主反馈结果. 5。做好业主的沟通、协调工作。 6。负责协调公司重大活动的环境渲染和接待工作。 7.加强对管理重点项目的巡视,发现问题及时处理； 8。贯彻执行集团的各项反腐倡廉管理制度,坚持以身作则，保持廉洁自律。三、办公室主任岗位职责: 1.在总经理室领导下,草拟公司的各项管理制度。 2。负责公司文件的控制和管理。 3.负责公司各类会议和重大活动的筹备工作。 4。协助总经理做好公司绩效考核工作. 5。负责公司各类培训的协调安排。协助各部门拟定员工培训计划，对培训工作进行跟进。 6.负责审核各部门工作计划。 7。负责公司报批、下发文件的草拟。 8.贯彻执行集团的各项反腐倡廉管理制度，坚持以身作则，保持廉洁自律。 9.完成公司领导交办的其他工作。四、品质管理部经理岗位职责 1.在公司董事长的领导下,对公司管理和服务品质进行督查。 2。不定期检查各部门质量活动的进展、计划的落实、工作质量。 3。做好质量审核和质量检查，对不合格项提出质量改进意见,纠正预防措施,并跟踪验证。 4.协助领导对公司内、对外事务的关注与分析； 5。督导各部门、项目的管理与服务品质工作. 五、文员岗位职责： 1。负责公司考勤工作。 2。负责公司日杂用品统计、报批、采购工作. 3.负责公司档案、文件的收发、传递工作。 4.负责公司资质变更和升级材料准备工作。 5。负责公司会议通知、记录工作。 6。负责物品的领用登记工作. 7.负责公司工作计划收集、汇总、上报工作。 8.保持与物业监管部门沟通、联系。 10。负责公司固定资产的管理工作。 11.遵...
