物业公司年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全进展的顺利进行.为使公司 2024 年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、 基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主"的安全意识教育.安全意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反岗位纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、项目负责人等）也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用. （二)将安全教育贯穿于小区管理的全过程中，加强全员参加的积极性和安全教育的长期性.做到“全员、全面、全过程”的安全教育，因为小区的管理与安全是不可分割的统一体。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用，尽量采纳符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式.主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验沟通会、事故教训现场会等。（2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3)音像制品.主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （4) 现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等.（四）严格执行公司的安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格要求进行安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，安全教育时间不少于 24 学时。二、 主要的培训内容计划时间 主题 方式 教育目的 对象 主培人员 全过程 安全教育 会议、宣传 加强员工的安全素养 全体员工 项目负责人 1 月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 项目负责人 2 月 安全管理知识、安全技术专业知识 会议 加强员工的安全意识 全体员工 项目负责人 3 月 岗位安全操作规程； 会议 加强员工的...
