物业公司劳动合同范本甲方(用人单位）：北京 xx 物业管理有限公司 法定代表人：张伟 地址: 电话： 乙方：民族:性别：学历： 出生日期：居民身份证号码: 家庭住址： 电话: 根据《中华人民中和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同 ,共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 1、 本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止。 2、 其中试用期个月，自本合同生效之日起开始计算. 3、 应届大中专毕业生见习期为个月，自本合同生效之日起开始计算。 第二条 工作内容 1、 乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位工作。 2、 乙方应根据甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。 第三条 劳动保护和劳动条件 甲方安排乙方执行下述工作制，甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行： 1、 甲方根据实际情况，合理安排工作时间。 2、 甲方安排乙方执行综合计算工时制.即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、 甲方遇有紧急任务时,有权依法延长工作时间，乙方应服从甲方的安排,仔细负责地按要求完成紧急性工作任务。 4、 根据工作需要和特别岗位特点,月工作工资包括固定超时工作部份. 5、 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准；乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作法律规范、规程及相应的各项规章制度。 6、 甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。 7、 甲方为乙方每日提供一次工作餐或相应的餐费补贴. 8、 乙方在合同期内享受国家规定的法定休假日、年休假以及婚丧、疾病医疗、计划生育等有薪假期的待遇。 第四条 劳动酬劳 1、 甲方实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为元。试用期满,甲方根据乙方所担任的岗位工作，按考核结果确定相应的岗位工资标准。 2、 甲方于每月 3 日以货币形式支付乙方上月工资，月工资由基本工资、岗位工资、职务工资. 3、 甲方视本企业经济效益状况和工作任务完成情况，并根据乙方工作考绩结果发放奖金。 4、 增薪 1） 乙方有特别贡献时,甲方予以增加工资，或提前晋升岗位工资. 2) 乙方职位晋升时，甲方按职位增加工资。 5、 减薪 1） 乙方未能按本合同约定完成工作任务时,甲方按一定比例减发工资。 2） 乙方违反甲方规章制度、受到停职处罚时,甲方在乙方停职期间减发工资。...
