金福隆物业管理有限公司福隆广场保安管理手册第一条 为了法律规范福隆广场保安队伍的日常管理，达到“政治合格、素养过硬、纪律严明、服务法律规范”的保安(护卫）管理总要求,不断加强保安（护卫)队伍的法律规范化、标准化建设，根据军事化管理的要求,制定本手册
第二条 本手册适用于福隆广场管理处保安队员
第三条 本手册为福隆广场保安（护卫）队的日常管理标准，各管理中心（处)应根据各自岗位的要求，另行制定保安(护卫）岗位职责、工作程序及各类应急处理预案，以利于工作开展
第四条 各管理处中心（处)必须严格执行本手册的规定
各管理中心（处）对贯彻执行本手册负有直接责任，必须严格要求,检查、监督所属人员认真贯彻落实
第五条 公司物业管理部定期检查本手册在各管理中心（处）的落实情况,本手册作为对各管理中心（处）的月度考核标准之一
第二章 入职第六条 保安（护卫)员入职条件1、历史清白，没有从事过非法活动，没有参加过黑社会组织,无纹身，作风正派，组织纪律性较强，能吃苦耐劳
2、文化程度初中以上,身体健康,相貌端正，无深度近视，接受过有关保安专业基本培训，具备治安、消防和车辆管理等有关专业知识和业务技能
3、男性身高 1
68 米至 1
85 米,年龄 18 岁至 28 岁
女性身高 1
6 米至 1
75 米,年龄 18岁至 25 岁
特别情况经管理中心（处）申请，公司审批后,可适当放宽年龄上限
4、入职者需提供个人有效身份证复印件
5、复退军人、党员、有三年以上同行业工作经验的优先
第七条 入职程序1、申请入职的保安员填写入职申请表，由管理处初审
2、管理处初审后行政人事部复审入职者的入职资料,并上报公司领导审批
3、公司领导审批后，由行政人事部将入职者的个人资料整理、存档
第八条 保安员来源以公司统一招聘主为，小区推举为辅
第三章 离职第九条 保安员离职需提前 30 天向所在管理处提出申请
