环境保护岗位责任制 总经理的岗位责任制1． 经公司讨论决定,公司总经理为我公司环境保护第一责任人,对企业的环境保护全面负责。必须仔细贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。2． 批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。 3．定期听取环保部门的工作汇报，及时讨论、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。4．负责组织对重大环境污染事故的调查处理。5．加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩. 管理者代表的岗位责任制1．监督检查部门，对环境保护各项规章制度的执行情况及时纠正失职和环境污染行为.2．组织制定、修订环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划,并仔细组织实施。3．应贯彻“五同时”的原则，及在检划、布置、检查、总结、批判生产的同时，检划、布置、检查、总结、评比环保工作.4．负责环保检查工作，落实环保整改项目的实施。5．定期召开环保工作会议,分析解决生产中存在的环保问题。总经办的岗位责任制1．总经办必须仔细贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准.2．根据国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策，制定本单位相关的办法或实施细则。3．负责对环境保护的方针、政策、规定和技术知识的普及及教育,并监督检查执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。4．负责公司环境保护检划的制定和组织实施，并制定完成例行的环境监测检划.5．建立健全公司环境保护管理和环境保护设备设施运行管理制度，确保各项环境保护设施设备安全、有效、正常的运行。6．负责处理公司环境污染事故和污染事件，并立即实行防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发出事故后 24 小时之内上报集团.7．负责编制公司环保治理项目，报有关部门。8．协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示，及时转发上级领导环保部门的有关材料，并及时组织会审并打印、下发9．负责接待市、县环保部门的监督检查和指导人事部的岗位责任制1．人事部经理为本部门环境保护工作第一责任人，对本部门业务范围内环境保护工作全面负责。2．负责环保设备的检查，保证其正常运行。3．在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修检划时，应有相应的节能、降耗、减噪等措施内容,并确保实施。4．负责公司节能降耗的检划制定，并组织实施。并完成例行的节能降耗督促检查工作。5．协调环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。6．在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品...
