班主任津贴分配方案石莱镇朱家庄联小 2024 年 2 月班主任津贴分配方案 根据市教育局的有关文件精神,法律规范学校班主任津贴的分配标准,进一步调动全体班主任的工作热情和积极性,体现以量计酬、以能计酬的分配原则.学校为体现公平、科学、合理的分配原则,学校经讨论决定,制定以下方案。 一、 班主任津贴分配领导小组: 组长:马继武副组长:李天利成员:朱元海 左臣志 田振 二、经费来源与分配范围: 1、经费来源:市政府财政核拨的班主任每班每月 300 元的津贴。 2、分配范围:班主任。 三、分配的原则: 根据教育局文件精神,学校制定如下分配原则: 1、财政核拨标准与个人实际发放标准不直接挂钩,学校发放总额不得超过财政核拨总额; 2、分配方案既要考虑到调动教职员工的积极性,稳定队伍,又要体现每位班主任的工作量、承担的责任和制造的绩效,增强事业心和责任感。 四、分配办法: 学校根据班级量化评估得分,把班主任分为三个等级,分配比例为一等 20%,二等 60%,三等 20%,评为一等的津贴根据每月400 元发放,评为二等的津贴根据每月 300 元发放,评为三等的津贴根据每月 200 元发放.