电力建设企业应急能力建设静态评估表序号建设项目标准分建设内容评估方法评估标准实得分1预防与应急准备5001.1法规制度501.1。1法律法规20(1）法律法规收集101.应急管理制度应包括识别和猎取应急管理法律法规和有关要求的规定,明确责任部门、猎取渠道、方式；2。应及时识别和猎取适用的应急管理法律法规和有关要求,建立清单和文本数据库，并及时更新;3.识别、猎取范围应包括:国家关于应急管理的法律法规、行业（地方)及上级主管部门有关应急管理的标准法律规范及有关要求查应急管理制度、法律法规文本及清单1.应急管理制度中无识别和猎取应急管理法律法规和有关要求的规定,扣 2 分；2。管理制度中未明确识别和猎取的责任部门、猎取渠道、方式，扣 1 分/项；3.未及时识别和猎取适用的应急管理法律法规和有关要求，扣 1 分/项；4。未建立并发布适用的应急管理法律法规和有关要求清单和文本数据库或未及时更新清单和文本数据库，扣 1 分/项;5。发现适用失效的应急管理法律法规、标准法律规范及有关要求，扣 0。5 分/项;法律法规培训宣贯5应及时对从业人员进行应急管理法律法规、标准法律规范及有关要求的宣传、培训和告知,并传达给相关方查 相 关 文件、培训和1.未及时对从业人员进行应急管理法律法规、标准法律规范及有关要求的宣传、培告知记录训和告知，扣 1/次；2.未将应急管理法律法规、标准法律规范及有关要求及时传达给相关方，扣 1 分/次；法律法规落实5应根据应急管理法律法规、标准法律规范及有关要求，制定、部署、落实有关具体措施，开展自查自改，完善本单位应急工作查 相 关 记录、文件1.未及时制定、部署、落实有关具体措施，扣 2 分/次；2.未开展自查自改和完善应急工作，扣 1分/次;1.1。2规章制度20应急规章制度制定101.应依据适用的应急管理法律法规、标准法律规范及有关要求，建立健全应急管理制度;2。应急管理制度应包括应急管理职责、组织体系及工作要求、法律法规收集、预案管理、资源管理、危险源及隐患管理、信息管理、应急处置、应急值守、培训演练、总结评估、检查考核等主要内容;3。应急管理制度应明确企业主要负责人是应急管理工作第一责任人,对应急能力建设和应急管理全面负责；4.企业主要负责人应组织审定并签发应急管理制度，并已正式文件发布实施.查 管 理 制度、及相关资料1。未制定应急管理制度或未明确企业主要负责人是应急管理工作的第一责任人，不得分；2.应急管理制度内容不全面，扣...
