电工班管理制度一、目标 认真学习业务知识，切实执行国家有关安全供电规程制度,执行院颁发的电气规程，遵守医院的各项规章制度。做好各项交接班记录，做好各项常用维修材料领用记录.做好节约用电，安全用电宣传工作。按时巡视院内各科室对输电线路精选维护和维修.保持各项用电设施处于完好状态。保证院内各科室安全用电.二、电工班管理中的风险1、不服从领导的正确管理和指挥，在值班工作中不服从分配，工作打折扣。2、电工在值班期间或遇有其它情况不能正常上班的不严格遵守和履行请、消假制度，擅自替班。3、值班人有事，找人替班的，未经领导允许的在上班期间。4、电工在岗期间，窜岗、睡岗、私自离岗、在岗喝酒或酒后上岗和在岗从事与本岗位以及本专业无关的任何工作和行为。5、电工班所有成员不团结一致，出现不利于班组团结和不利于工作开展的任何行为和事情的发生。6、交、接班 15 分钟内,发生重大电气事故的。7、交班人员对在值班期间发生和处理的故障同接班人口头交代不清，隐瞒.2、处理措施1、服从领导分配。2、如发现擅自替班的,扣除当班人当天工资及当月的其他相关待遇。3、假如发生事故或其他违犯《员工手册》的行为,对医院造成损失及个人损害的，由替班人负责。4、假如违犯根据《员工手册》的相关规定处理。5、一旦发现,经调查事实清楚的，对当事人进行调离电工班.6、 对交班人追加责任，处罚程度同接班人相同。7、交代不清，或重复出现同类故障的，追究交班人责任。三、控制措施1、事前管控1、电工班长对电工在岗期间有对安全施行监督和检查的权利，发现不安全行为要及时制止，严禁不安全事故的发生;2、电工在上岗工作前，对要使用的公共安全防护用品和本人的安全防护用品进行检查，发现隐患及时报告,进行处理或更换，假如由于检查不细造成轻微人身损害的对值班长及个人根据《员工手册》规定进行处罚,假如出现需要上报的损害事故由院内安全环保部根据公司的相关规定处理;3、值班电工在岗期间严格遵守院内的安全规定，佩戴齐全安全防护用品，用具及公司配发的老保防护用品; 4、值班电工在进入作业现场作业时，对周围的环境要进行细致的检查，发现不安全隐患和影响电工作业的要及时通知相关领导进行处理，有安全隐患的场所不得作业; 5、电工在高于工作平面 2 米以上工作时,必须佩戴安全带,而且安全绳必须悬挂在牢固的固件上，不允许悬挂在临时部件和固件松动的地方；2、事故中管控6、电工在维护作业现场，非特别情况坚决杜绝...
