电梯工程公司部门和岗位职责 一、综合办公室职责 1、负责督查各部门对法律法规、公司制度、会议决议、总经理指示及安排的贯彻执行情况
2、负责起公司综合性工作计划、总结和工作报告
3、负责公司财务工作和许可证管理
4、负责做好公司印鉴使用保管工作
5、负责实施人力资源配置、招聘、培训、考核与使用工作
6、完成公司质量方针、质量目标分解到办公室的任务
7、负责办公用房的分配、办公用品的管理,并对办公用品使用、文明办公情况进行督查
8、负责公司文件的发放、回收、保管和档案的整理归档
9、负责职工考勤、安全卫生、防盗消防、车辆管理、职工宿舍工作
10、组织对合格供方的评价
11、完成公司领导交办的其他任务
二、销售部职责1、负责编制电梯销售计划、完成销售计划指标、节约销售费用、及时收回款项
2、制定销售工作标准、建立健全扩大销售网络、提高销售业绩和市场占有率
3、编制填报销售统计报表
建立和法律规范各种原始记录、统计台账、报表
4、负责市场调查、分析和预测，做好潜在客户信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态
5、负责对营销人员的教育，提高营销技能，及时走访用户、处理用户投诉，提高公司信誉
6、负责本部门实施文件、资料和记录的控制
7、负责组织销售合同评审及与顾客的沟通
8、负责对电梯施工合同交付的督促检查,参加对供方供货能力的评价
9、负责组织本部门对内审中的不符合项实行纠正措施，实施纠正
10、负责顾客满意度的调查及收集顾客反馈信息
11、完成公司领导交办的其他任务
三、技术部职责 1、负责公司的电梯安装、大修、维修施工和电梯日常保养、急修业务的技术和质量工作
2、负责质量保证体系文件的制定和修订，组织内审员进行内部质量保证体系审核
3、负责质量保证体系文件的控制，对公司质量目标进行分解落
4、负责对质量保证体系运行状况的监控及督促整改
