《癌痛法律规范化治疗》相关管理制度与职责百色市人民医院2024 年目 录一、创建癌痛法律规范化治疗示范病房工作管理制度（3-4) 二、无痛病房合理布置要求 （4）三、癌痛法律规范化治疗相关医师人员培训制度（5—6)四、癌痛法律规范化治疗相关护护理人员培训制度 （6）五、癌痛病房麻醉药品管理制度 （7）六、门诊痛苦患者就诊处理制度 (7-8）七、癌痛患者宣教制度 （8-9）八、癌痛患者使用阿片类止痛药物随访制度 （9—10）九、疑难复杂癌痛患者会诊制度 (10）十、癌痛患者使用阿片类止痛药物知情同意制度 （10-11）十一、患者使用阿片类止痛药品知情同意书 （11—12)十二、医务科职责 （12）十三、护理部职责（12-13）十四、科教科职责（13）十五、药剂科职责（13）十六、创建科室科主任职责 （13)十七、创建科室医生职责 （13—14）十八、执行癌痛法律规范化诊疗制度与流程（14)十九、护士职责(14-15）二十、执行护理痛苦处理流程(15-16）一、创建癌痛法律规范化治疗示范病房工作管理制度 为贯彻落实卫生部关于在全国范围内创建癌痛法律规范化治疗示范病房方案的通知精神，进一步加强癌痛法律规范化治疗的整体水平，特制订我院科创建癌痛法律规范化治疗示范病房工作管理制度。 1、科室主任是该项目的第一负责人，要对本科室的各种项目根据卫生部标准来进行检查指导. 2、科室要根据卫生部癌痛法律规范化治疗示范病房标准的要求对科室进行硬件及人员等各个方面的配备工作，熟练掌握《麻醉药品和精神药品管理条例》《处方管理办法》《医疗机构药事管理规定》《麻醉药品临床应用指导原则》和《精神药品临床应用指导原则》等文件;医师熟练掌握癌痛患者全面痛苦评估方法熟练掌握各种止痛药物的特性、使用方法以及不良反应的处理方法能够独立开展癌痛患者痛苦评估和治疗工作。护士熟练掌握肿瘤科、痛苦科护理技能，掌握痛苦评分和痛苦护理操作流程，能协助医师对患者进行癌痛全面评估和治疗，能够配合医师做好癌痛患者治疗相关宣教工作.3、建立健全医护人员培训制度并做好培训记录。①建立医护人员定期培训制度。组织肿瘤治疗相关医护人员每年接受一次癌痛法律规范化治疗培训。②编制医护人员癌痛法律规范化治疗手册。根据癌痛有关诊疗法律规范要求，印制癌痛法律规范化治疗医师操作手册和护理手册，并保证癌痛治疗相关医护人员人手一册。 4、建立癌痛动态评估机制，癌痛患者入院后,医师及护士在 8 小时内完成对患者的全面痛苦评估...
