管理制度及岗位责任制（汇编)广东建浩工程项目管理有限公司二〇一二年六月序职业道德、规章制度、岗位职责是我公司从事生产经营活动和保持职工队伍稳定所必须遵循的行业准则和办事规则。没有规矩不成方圆,希望全体员工仔细自觉遵守执行。 我们要视公司为家，视公司进展为己任。要爱岗敬业,努力工作。在实际工作中要严格约束自己的行为，遵章守纪,勇于负责.做到尽心尽力，尽职尽责，问心无愧。通过努力拼搏，团结奋进，不断提高公司的经济效益，提升公司在社会上的信誉,实现公司又好又快进展。广东建浩工程项目管理有限公司 二〇一二年六月目 录第一篇、执业守则及职业道德……………………………… 1一、监理执业守则……………………………………………………2二、监理工作人员职业道德 ………………………………………3第二篇、规章制度…………………………………………………4内部资料不得外传一、监管小组的监管职能 …………………………………………5二、财务管理办法……………………………………………………6三、财务管理实则细则………………………………………13四、人事管理暂行办法 ……………………………………………18五、工资管理试行办法 ……………………………………………22六、安全生产管理暂行规定 …………………………………… 25七、注册执业人员管理及培训暂行规定……………………… 29八、出差管理暂行规定…………………………………………… 31九、行政综合管理规定…………………………………………… 331、物资、材料的采购与保管…………………………… 332、行政备品及低值易耗品的管理 …………………… 333、设备仪器的使用与管理……………………………… 334、车辆使用与管理 ……………………………………… 345、公文管理 ……………………………………………… 346、公司印章管理…………………………………………… 357、技术资料管理…………………………………………… 368、资料室管理……………………………………………… 369、环境卫生管理 ………………………………………… 37十、项目监理文件及档案管理规定 ……………………………38十一、工程监理资料的管理与归档暂行规定…………………39十二、总监理工程师工作制度 …………………………………461、会议制度 …………………………………………………462、监理日志 ………………………………………………...
