直营店管理制度

直营店暂行管理制度目 录第一章 考勤管理制度第二章 营业管理制度第三章 货品陈列标准及要求第四章 直营店卫生管理制度第五章 直营店奖惩管理制度第六章 直营店店员工作法律规范第七章 直营店安保管理制度第八章 直营店盘点管理制度 第一章 企业总则第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、制度。第三条 公司的财产属公司所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司进展。第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断改善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益.第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素养和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第八条 公司鼓舞员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓舞员工积极向上.第十条 公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神。第十一条 公司鼓舞员工积极参加公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及进展提出合理化建议对作出贡献者公司予以奖励、表彰.第十二条 公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其制造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条 公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”、“能者多得”的分配制度。第十五条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十六条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。第十七条 维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究.第二章 员工守则一、热爱公司维护公司利益和声誉,不做有损公司声誉和形象的事，全心全意为公司服务。员工须严格遵循公司的保密制度，未经许可不得向外界提供公司经营管理机密和内部资料。二、...