卫生监督工作职责制度1、仔细做好本辖区范围内的公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生等卫生法规的宣传教育工作，建立健全监督工作档案，按时上报相关资料
2、根据《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生管理条例》、等法律法规对辖区公共场所、生活饮用水、学校及幼儿园进行监督检查，掌握基本情况摸清底数,建立电子档案
3、对辖区内发生的突发公共卫生事件，及时向上级报告，尽最大努力保护好现场，并协助做好处置工作
4、及时参加有关会议和培训，完成上级交办的其它临时性工作任务
慢性病健康管理工作制度1、设专（兼)职人员管理慢性病管理工作，建立辖区慢性病管理网络,制定工作计划
2、根据国家基本公共卫生服务法律规范的要求,对辖区内 35 岁及以上的原发性高血压和 2型糖尿病等慢性病患者进行健康管理
3、通过多种途径筛查和发现原发性高血压和 2 型糖尿病患者,建立慢性病管理档案,实行法律规范管理
4、对原发性高血压和 2 型糖尿病等慢性病患者，每年提供至少 4 次的面对面的随访和进行1 次较全面的健康检查
5、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病管理知识讲座及健康教育宣传活动
6、与上级医院建立双向转诊机制
7、加强对村级(卫生服务站)慢性病管理人员进行指导、培训、工作的质量控制和考核评价
8、负责辖区内慢性病患者的筛查、诊断、登记建档、随访管理、健康指导和转诊等管理；并收集、汇总慢性病管理信息，按时上报
老年人保健管理工作制度1、设专（兼）职人员负责老年人保健管理工作，建立网络，制定工作计划
2、积极与村（居）委会、派出所等部门联系,对辖区 65 岁及以上老年人人口底数及相关信息进行调查、登记
3、建立健康档案,实行专案、动态管理
4、每年为 65 岁及以上老年人进行 1 次体格检查
5、每年为 65 岁及以上老年人进行 1 次以上个性化健康指导，内容包括饮食、运动、合理用药、合
