小学教师行为习惯存在的问题及解决对策摘 要教师行为习惯是小学生学习的榜样之一,是小学生成长必备的学习目标,其重要性不言而喻
从小学教师开始授课起,就要保持其良好的行为习惯,有好的行为习惯才可以更好的为学生做好榜样
籍此,本研究主要采用文献法、访谈法和观察法等方式进行探究和分析
在借鉴国内外小学教师行为习惯的研究成果基础上,对小学教师行为习惯养成相关文献的阅览与整理,分析国内外小学教师行为习惯的现状,为本论文打好理论基础
以观察、访谈的形式深入小学,围绕小学教师行为习惯存在的问题进行观察,了解小学教师行为习惯的现状,收集有关小学教师行为习惯存在问题的解决策略的相关资料,寻找问题产生的原因,探讨解决策略,以求获得改进小学教师行为习惯解决的最佳策略,促进好的小学教师行为习惯的发展
提高教师社会地位、紧把入口渠道、增强职业认同、完善在职培训制度、创设良好的工作氛围、不断反思和调节自身等方面[1]
提出一些有意义的、有可行性的建议,让小学教师对自我行为习惯进行一定的反思,从而更好的提高小学教师行为习惯的发展
关键词:小学教师;行为习惯;解决对策目 录摘要 I1 绪论 11
1 研究背景 11
2 研究目的 11
3 研究意义 21
4 国内外研究现状 21
5 研究内容 31
6 研究方法 32 相关概念界定 42
1 小学教师 42
2 行为习惯 42
3 小学教师行为习惯 43 小学教师行为习惯存在的问题及原因分析 53
1 小学教师行为习惯存在的问题 53
1 教师言行举止缺乏规范性 53
2 教师的成长缺乏合理教育 53
3 学校缺乏新教师职前培训 63
2 小学教师行为习惯存在问题的原因分析 63
1 教师缺少自身行为约束及情绪管理 63
2 新教师大多为独生子女 73
3 学校缺乏相应的培训规划及奖惩制度 74 小学教师行为习惯存在问题的解决对策