人事档案管理系统设计与实现

摘 要进入 21 世纪，已经步入了信息时代。单位的现代化管理也应该与时俱进。目前，企业的人事档案管理系统信息化已经越来越受到企业的重视。本项目立足于实习调查，严格按照学校毕设的规章制度，做到实事求是。本课题研究目的是，遵循科学管理,立足实际，开发出一个简单实用，功能丰富的人事档案管理系统。本系统有：用户信息管理、人事档案信息管理、数据库管理、信息对接管理等等。系统管理：分为系统用户和普通用户，系统用户可以添加、删除、修改用户信息，修改所有用户的密码；进行数据库管理。普通用户则只能修改自己的密码；部门管理：可以设置、修改部门信息；人事档案管理：操作和查看员工信息，并且能够实时修改员工信息，并且替换原有信息，将考勤结果录入。工资管理：对员工的薪酬信息以及奖惩信息进行核对和管理。数据库管理：数据库的备份和恢复工作。 关键词： 1、人事档案； 2、人事档案管理系统； 3、信息系统； 目 录一、绪 论............................................4（一）开发人事档案管理系统的背景................4（二）采用的关键技术............................4（三）开发工具及环境简介........................5二、系统分析..........................................6（一）需求分析..................................6（二）系统功能描述..............................7三、系统设计..........................................8（一）开发设计思想..............................8（二）系统总体设计..............................8四、数据库设计.......................................10（一）数据库需求分析...........................10（二） 数据库概念结构设计......................10（三） 数据库逻辑结构设计......................11五、系统详细设计及实施...............................15（一）界面及编程风格...........................15（二）系统模块功能实现.........................17六、系统测试.........................................26（一）测试策略.................................27（二）功能测试.................................27（三）性能测试.................................28（四）界面测试.................................28（五）测试结论.................................28参考文献.........................................