软件技术中心总监岗位职责1. 参加公司业务重大决策。根据公司运营管理总体进展计划和工作目标，组织实施,确保完成公司下达的经营责任指标。2. 负责管理与指导软件部、技术部、测试部及质量管理部工作，全面负责领导公司所有相关技术部门的全面工作3. 负责公司软件项目开发指导工作，与其它中心相互协作4. 讨论当今同行业最新技术进展信息，全面负责把握公司的技术路线和技术进展方向,制定公司中长期技术进展规划5. 全面负责主持公司产品研发工作,规划公司中长期产品研发计划，整合和构建系统的产品体系6. 组织编制生产技术标准和生产标准；开展对外的技术合作沟通项目。7. 对下属各个部门进行的技术考核以及绩效考核工作，组织本部门员工业务培训8. 全面构筑公司内部技术部门和人员配置，优化技术部门结构，为公司的全面进展提供强有力技术支持和保障9. 组织实施技术部门管理规程，建立法律规范以保证公司技术的高品质、高可靠性和高安全性标准。软件开发部经理岗位职责1. 管理公司立项开发项目的开发工作2. 推动公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，提倡队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。3.协助用户完成需求分析报告和开题立项所需的各种报告。搜集客户需求，接收客户反馈，产生并不断修正需求法律规范，定期评估程序员的工作是否与自己的需求法律规范相符。4.讨论和制定项目的技术方针和目标。5.编写详细的设计方案,确定项目的组成人员和分工.6.配备开展项目所需的各种资源，掌管项目开发资金的运用。7.协调用户和工作人员的相互沟通。8.领导开发人员研制完成项目。9.保证项目达到合同规定的技术指标。10. 协助用户完成项目的检查和验收，提供各种必要的材料。11. 树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害.程序员岗位职责1.参加用户需求调研,详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深化的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。2.负责所编程序的自测试工作，参加系统集成和安装。编写用户操作使用说明书。3.完成公司交给的其他任务。建立良好的团队协作精神.4.常常了解用户的意见和需求，不断完善软件功能，达到用户满意。5.公司开发项目和数据要严格保密，不许泄漏。6.定期参加部门人员培训，提供业务工作水平7.树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害.技术支持部经理岗位职责1.组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核...
